Produkcja tektury, Smurfit Kappa

Pracownik produkcji i operator maszyn w Smurfit Kappa

Miejsce pracy: Pruszków (15 km od Warszawy)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Wymagania:

  • Wymagane 3-4 miesięczne doświadczenie zawodowe w Polsce
  • Poziom znajomości języka polskiego: komunikatywny
  • CV kandydata (w języku polskim) wskazujące doświadczenie zawodowe
  • Kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie firmy (czasami rozmowa odbywa się telefonicznie), po czym pracodawca podejmuje decyzję o przyjęciu lub nieprzyjęciu kandydata.
  • Pracodawca ustala wysokość wynagrodzenia kandydata na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej i doświadczenia zawodowego kandydata.

Warunki życia i pracy

Obowiązki pracowników zależą od działu, w którym będą pracować:

  • W dziale produkcyjnym, przy użyciu różnych maszyn przemysłowych, wytwarzane są gotowe pudełka tekturowe, na których następnie zadrukowywane są wzory.
  • Do zadań pracownika należy monitorowanie pracy maszyn, kontrola jakości gotowych produktów oraz przygotowywanie ich do dalszego transportu (drukowanie i naklejanie etykiet, pakowanie folią stretch). Pracownicy na tym etapie mogą również ręcznie naklejać etykiety i myć maszyny.
  • Dział tektury - tutaj z surowców wytwarza się tekturę, która później wykorzystywana jest do produkcji pudełek/opakowań.
  • Prace wykonywane są również w pobliżu maszyny produkcyjnej w dwóch sektorach:
  • sektor mokry (strona mokra) – przygotowanie rolki papieru, umieszczenie rolki na maszynie, sklejenie warstw tektury, przygotowanie kleju, kontrola prawidłowości procesu;
  • Sektor suchy – tutaj sprawdzana jest jakość gotowej tektury, wymiary i jakość klejenia, naklejane są etykiety, a tektura przygotowywana jest do dalszego transportu.
  • W pobliżu maszyny panuje hałas, dlatego pracownicy muszą nosić zatyczki do uszu i komunikować się za pomocą słuchawek.
  • W tym dziale niezbędna jest podstawowa znajomość języka polskiego, ponieważ instrukcję obsługi samochodu trzeba będzie przeczytać w języku polskim.
  • Po rozmowie kwalifikacyjnej pracownik zostaje przydzielony do konkretnego działu (w zależności od doświadczenia pracownika i potrzeb firmy).

Firma dzieli się na dwa główne działy:

  • Dział warzyw i owoców – temperatura przez cały rok wynosi około 25°C, a maszyny są dość głośne, dlatego pracownicy komunikują się przez słuchawki. Wymagana jest podstawowa znajomość języka polskiego.
  • Dział tektury - standardowa temperatura wynosi ok. 25 C., latem może wzrosnąć do 30 C., gdyż maszyna się nagrzewa (w pobliżu pracowników umieszczone są przenośne klimatyzatory).
  • Na terenie zakładu znajduje się szatnia z indywidualnymi szafkami, w których można zostawić swoje rzeczy osobiste.
  • W przerwach pracownicy mogą zjeść lunch w stołówce wyposażonej w lodówkę i kuchenkę mikrofalową; mogą też kupić ciepły posiłek za jedyne 7 zł, który zostanie potrącony z wynagrodzenia.

Płatność

  • Dla operatorów maszyn wynagrodzenie miesięczne od 5750,00 zł brutto (może być wyższe w zależności od doświadczenia)
  • Dla pracownika działu produkcji minimalna stawka godzinowa wynosi 5250 zł brutto.

Harmonogram pracy

  • praca w systemie 3 zmianowym po 8 godzin:
  • pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00
  • druga zmiana: 14:00 - 22:00
  • Trzecia zmiana: 22:00 - 06:00
  • Praca 5 dni w tygodniu, czasami w soboty i niedziele (więcej dodatkowych godzin w dziale produkcji)
  • Pracownicy pracują średnio 168 godzin miesięcznie (w zależności od miesiąca 152-172 godziny)
  • Przewidziano 20 minut płatnej przerwy.

Zakwaterowanie

  • kandydaci posiadający własne mieszkanie
  • Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 500 zł/miesiąc.
  • firma zapewnia bezpłatną odzież roboczą
  • Badanie lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie dla każdego kandydata.

Dodatkowo

  • Smurfit Kappa jest jednym z największych na świecie producentów opakowań papierowych, zatrudniającym ponad 48 000 osób w 36 krajach. Do grona jej klientów należą Lay's, eBay, Nestlé, Haribo i wiele innych.
  • W fabryce z surowców wytwarza się tekturę falistą i tekturę twardą, z której następnie powstają gotowe opakowania - pudełka o różnych rozmiarach, na których nanoszone są żądane przez klientów wzory/loga.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (2 oceny, średnia: 1,00 z 5)
Załadunek...

20786

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi