Производство копченой и соленой рыбы, JANTAR
Место работы — Zdrada (около 7 км от Пуцка)
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 15,91 zł/netto
- Рабочих часов в месяц ~220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа будет заключаться в проведении мероприятий, связанных с переработкой рыбы
- упаковка, филетирование, порционирование
- в зависимости от позиции
- Ставка составляет 19,70 злотых брутто (нетто с сертификатом налогового резидента)
Wymagania:
- Целеустремленность, желание работать
Warunki życia i pracy
- Harmonogram:
- Работа будет проходить с понедельника по субботу, 12 часов (или больше), с 6:00 до 18:00, с 18:00 до 18:00
- Часы могут варьироваться в зависимости от производственного спроса
- Это означает, что сотрудник должен работать гораздо больше, чем 240 часов в месяц
- Мы ищем женщин (возраст — 18-50 лет), от которых требуется только желание работать и целеустремленность, дополнительный опыт не требуется
- Температура на заводе около 12 градусов
- Спецодежду предоставляет заказчик
- Требуются медицинские и санитарные услуги, оплачиваемые в размере 75 злотых
- Zakwaterowanie:
- Адрес проживания — ул
- Żeromskiego 23, 84-120 Chłapowo (около 20 км от завода)
- Вычет за проживание составляет 200 злотых в месяц
- Комнаты рассчитаны на 3-4 человека
- Транспорт — мы предоставляем автомобили, которыми будут пользоваться сотрудники с водительскими правами
- Сотрудники сами оплачивают топливо
- Водитель получает премию в размере 200 злотых в месяц в виде бонуса
Dodatkowo
- Место работы: 9, 84-100 Здрада (около 7 км от Пуцка)„JANTAR Ltd” Spółka z o o
- в Здраде является производителем копченой и соленой рыбы, а также маринадов для свежей или замороженной рыбы
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
20319
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
