Производство косметики (обслуживание машин), MARION
Место работы — Gdynia(регион Гданьск)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 24.63 зл нетто, до 26 лет - 30.50 зл. нетто
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- обслуживание и контроль работы поддерживаемых устройств,
- забота о техническом состоянии эксплуатируемых машин,
- постоянный контроль продукции на рабочем месте и поддержание ее качества,
- упаковка.
Wymagania:
- Образование связанное с механикой — приветствуется,
- Минимальное понимание польского
- Опыт работы на производственных машинах — приветствуется,
- Chęć do pracy i nauki,
- Dobra organizacja własnego czasu pracy,
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Punktualność,
- Odpowiedzialność
Warunki życia i pracy
- Harmonogram i zmiany:
- Работа с Пн. по Пт. в 2 смены по 12 часов + 2 рабочие субботы в месяц обязательные.
- I смена: 6:00-18:00,
- II смена: 18:00-6:00.
- В зависимости от места работы график может меняться
- Оплата за жильё: 700 zł
- Доплата за свое жилье: 1,50 зл. к 1 рабочему часу
- СТАВКА:24.63 зл нетто, до 26 лет — 30.50 зл. нетто
- Opłata za badanie lekarskie (medycyna pracy): 75 zł
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача),
- либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфолинии) об окончании работы минимум за 14 дней
Dodatkowo
- Компания «Marion» занимается производством косметики
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
17891
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
