
Produkcja mebli i konstrukcji medycznych STIEGELMEYER, Grubno
Место работы — Grubno 63, 86-212 Grubno
- Dla mężczyzn
- До 49 лет
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 35,00 зл брутто / час
- Рабочих часов в месяц 160-250
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Обязанности Монтер:
— монтаж подкомпонентов и узлов согласно инструкции на монтажных рабочих местах;
— обслуживание монтажного оборудования;
— предварительная и финальная оценка качества деталей, подкомпонентов и узлов;
— выполнение работ согласно действующим стандартам компании;
— поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение правил БГО (охраны труда) и пожарной безопасности.
Обязанности Оператор машин CNC:
— настройка и подготовка машин для выполнения производственных задач;
— изготовление деталей согласно чертежам и техническим требованиям;
— отчетность о всех отклонениях, ошибках и несоответствиях, замеченных во время работы;
— получение правил сохранности и гигиены труда, обеспечение свойства сделанных деталей.
Wymagania:
– мужчины до 50 лет;
— физическая выносливость
— желателен опыт работы для оператора машин CNC;
— граждане Украины, Польши;
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 35 зл. брутто в час. (25,28 зл. нетто в час.).
- Возможны премии по результатам работы.
- Ежемесячный возврат налога PIT в сумме 300 зл.
- Dla kandydatów poniżej 26 roku życia o statusie studenta brutto=nie brutto;
Godziny otwarcia:
- 4-х бригадный график работы,
- смены по 8 часов, с 06:00 до 14:00, с 14:00 до 22:00, с 22:00 до 06:00,
- 160-250 рабочих часов в месяц.
- Случаи возможны при необходимости состава;
Zakwaterowanie:
- предоставляется 7-10 км от работы, стоимость 500 зл./мес.
- При проживании на собственном жилье есть компенсация от фирмы на проживание +1.5 зл. до каждого отработанного часа (не распространяется на студентов);
Проезд на/с работы: самостоятельно
Dodatkowo
Компания STIEGELMEYER специализируется на производстве современного медицинского оборудования. Основная продукция компании – это больничные и реабилитационные койки, мебель для клиник, домов опеки и ухода. Они совмещают высокое качество, функциональность и безопасность для пациентов и медицинского персонала. STIEGELMEYER является международной компанией с многолетним опытом и имеет высокую репутацию среди поставщиков медицинского оборудования в Европе.
Dodatkowe korzyści:
- wygodna jadalnia;
— рабочая одежда и обувь за счет работодателя;
— есть жилье и доезд;
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
40362
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



