Produkcja toreb, BISCHOF+KLEIN
Miejsce pracy - Walce (koło Opola)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 28,10 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pakowanie gotowych produktów zgodnie z metodą opisaną w karcie
- Opis pojemników z farbą po ich wyprodukowaniu i dostarczeniu do określonej lokalizacji
- Wykonywanie wszystkich czynności związanych z uruchamianiem, przemieszczaniem, konserwacją i zatrzymywaniem maszyny.
- Utrzymywanie porządku w hali produkcyjnej
Wymagania:
- Poniżej 55 roku życia
- Wiza 3 + miesiące
- Zrównoważony rozwój
- Komunikatywny język polski
- 1 osoba musi posiadać prawo jazdy
Warunki życia i pracy
- Zakwaterowanie - 10 km od pracy, zapewniają własny transport!
- Posiłki na koszt własny
- Harmonogram pracy: 6 - 14; 14 - 22; 22 - 4; 220 godzin miesięcznie, możliwość wzięcia większej liczby godzin.
- Transport do i z pracy
- Możliwość dodatkowych godzin
- Odzież robocza na koszt pracodawcy po 2 tygodniach pracy
- Opłata za zakwaterowanie: 300 zł
- Opłata za badanie lekarskie (medycyna pracy): 75 zł
Dodatkowo
- Firma Bischof + Klein Polska z siedzibą w Wałczu rozpoczęła swoją działalność w 1999 roku
- Dynamiczny rozwój zakładu sprawia, że dziś jest on największym przedsiębiorstwem produkcyjnym w mieście i jednym z największych w gminie Krapkowice.
- Zakłady B + K w Waltz produkują opakowania przemysłowe: worki wentylowe, worki płaskie, folię termokurczliwą, folię FFS, worki tragpack oraz folie do drukowania i laminowania.
- B + K zatrudnia 210 osób i jest najważniejszym pracodawcą w regionie
- Możliwości dalszego rozwoju są ogromne, w tym pod względem położenia geograficznego: bliskość rynku wschodnioeuropejskiego
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
13173
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
