Производство педалей для автомобилей, KSR.
Место работы — Opava
- Dla mężczyzn, Dla kobiet
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 17820 kc netto zl/нетто
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Производство педалей для автомобилей (тормоз, сцепление, акселератор), для мировых автопроизводителей
- Простая работа для отдельных лиц, а также для групп (серийное и ленточное производство в соответствии с рабочим местом)
- Это включает в себя подготовку нетяжелого материала (примерно до 0,5 кг) для производства и последующей обработки роботом
- Комплектация полуфабрикатов, свинчивание, сварка, нарезание резьбы и по результатам визуальный осмотр
- Для более опытных даже работа с прессом или сварочным роботом (доплата за шум 7 крон/час)
Wymagania:
- Мужчины и женщины в возрасте от 18 до 60 лет,
- Cпособные работать в 3 смены (неделя 1/2/3) — 7,5 часов + 30 минут перерыв
Warunki życia i pracy
- Работа в 3 смены
- Должность: Оператор по автомобильного производства
- Зарплата: 103 + 27 крон/час
- Средняя заработная плата: 22000kc brutto 17820 kc netto
- Талоны на питание стоимостью 120 крон/смена, которые полностью оплачивает работодатель
- Отпуск 20 дней в году + 5 дней оздоровительных
- Доплата за 2-ю смену 4 крон/час, доплата за 3-ю смену 10%
- Бесплатное проживание в центре города в гостинице Коруна — 3-х местные номера с раздельным санузлом и общей кухней
- Отель расположен в 3 км от производства (возможность использования общественного транспорта, около 10 минут)
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
18616
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
