Produkcja wyrobów z tworzyw sztucznych, PROSPERPLAST Ż YWIEC
Miejsce pracy - Żywiec
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 19,78 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu ~160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
-
Proces dmuchania
- Obowiązki:
- Odbieranie części plastikowych wychodzących z maszyny produkcyjnej
- Przycinanie nadmiaru wystających części produktu,
- kontrola jakości produktu i
- pakowanie gotowego produktu
-
Proces montażu
- Obowiązki:
- montaż elementów wytworzonych,
- Pakowanie wyrobów gotowych
Wymagania:
- Zdolności chiropraktyczne;
- Gotowość do pracy zmianowej i pracy w weekendy;
- Gotowość do pracy;
- Wytrzymałość fizyczna przy pracy stojącej;
- Odpowiedzialność za przydzielone zadania;
- Chęć długoterminowej współpracy
- Projekt nie ma charakteru sezonowego
Warunki życia i pracy
- Warunki na hali produkcyjnej:
- Sklep jest bardzo czysty i suchy;
- Hałas w warsztacie jest bardzo niski
- Ludzie pracujący w fabryce pracują bez słuchawek
- Zapach plastiku jest prawie niewyczuwalny
- Godziny otwarcia:
- Harmonogram czterozespołowy: 8-godzinne dni pracy (2 dni pracy – 1. zmiana, 2 dni pracy – 2. zmiana, 2 dni wolnego – 3. zmiana, 2 dni wolnego)
- Praca na pełen etat - weekendy w zależności od zmiany (ruchoma)
- Średnia liczba godzin pracy w miesiącu wynosi minimum 160 godzin miesięcznie, maksimum 300 godzin miesięcznie.
- Zakwaterowanie: 300 zł
Dodatkowo
- Firma Prosperplast została założona w 1993 roku jako producent estetycznych i praktycznych wyrobów z tworzyw sztucznych dla domu i ogrodu.
- Należą do nich doniczki, kompostowniki, skrzynki narzędziowe i produkty dla dzieci.
- Od samego początku staramy się być jak najbardziej innowacyjni w naszej branży, przewidując trendy i angażując się we współpracę z klientami.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
21499
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
