Производство шлангов для автомобилей, Witzenmann Group
Место работы — Opava
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 21000-22000 крон/месяц нетто
- Godziny pracy w miesiącu 160-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа на продукции, простые производственные процессы, не требующие каких-либо квалификаций; монтаж и комплектация мелких деталей, обслуживание станков, которые сгибают различные типы трубок и шлангов
- Работа — стоя
Wymagania:
- Мужчины, женщин, семейные пары — ответственные, способные работать самостоятельно, с техническим складом ума и желанием работать
- Возраст 18-55 лет
Warunki życia i pracy
- Рафик работы: рaбота в три смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
- Могут быть дополнительные часы по субботам
- Количество рабочих часов в месяц до 200
- Зарплата брутто: 25000-26000 крон/мес (около 21000-22000 крон нетто)(медицинская и социальная страховка оплачиваются)
- Ставка стартовая: 124,5 крон/час
- + 25% за доп. часы (в настоящее время оплачивается 100% за доп. часы из-за нехватки персонала)
- + 25% за работу в выходные
- 100% за работу в праздники
- + 5 крон /час за работу в послеобеденную смену
- 12,5% за работу в ночную смену
- Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie
- Боны на питание в столовой со скидкой 50% (при стоимости талона в 110 крон: 55 крон платит рабочий, 55 крон платит работодатель).
- Проживание вблизи предприятия, развитая инфраструктура, до работы пешком 500м
- ВАЖНО: нужно иметь с собой
- — собственную удобную рабочую одежда,
- — собственную удобную рабочую обувь (туфли с закрытым носком и пяткой), мягкие мокасины и кроссовки не подходят
- — навесной маленький замочек на ящик
- — при наличии сан книжки — можно взять ее с собой
Dodatkowo
- Witzenmann Group представлена по всему миру 23 компаниями в 18 странах
- Witzenmann в г
- Opava (Опава, Чехия) производит гибкие металлические шланги и компенсаторы для автомобилей
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
14600
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
