
FWS Работник продукции, M M PRODUKT
Miejsce pracy - Bydgoszcz
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Podstawowe obowiązki:
- обслуживание машин и устройств для обработки пластмасс,
- раскрой деталей,
- упаковка деталей,
- ручная сборка,
- уборка на рабочем месте.
Wymagania:
- Zdolności chiropraktyczne,
- Dobra kondycja fizyczna,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Obowiązki,
- Gotowość do pracy
Warunki życia i pracy
Warunki pracy:
- На предприятии тепло благодаря оборудованию, комфорт гарантирован даже в холодное время года
Zapłata:
- 30,50 злотых брутто – для всех кандидатов
- 30,50 злотых нетто – для студентов до 26 лет (при наличии справки, подтверждающей статус студента + перевод)
- 24,40 злотых нетто – Zeus (можно с сертификатом)
Harmonogram:
- По 8–12 часов в зависимости от заказов.
- Работа в 3 смены, что дает гибкость в графике.
- 1 раз в месяц выходные могут приходиться на субботу или воскресенье.
- Zmiany:
8\1\W → с 5:45 до 13:45
8\2\W → с 13:45 до 21:45
8\3\W → с 21:45 до 5:45
12\1\W → с 5:45 до 17:45
12\2\W → с 17:45 до 5:45 - Есть три варианта работы:
только по 12 часов
только по 8 часов
50% на 50% (но будет больше смен по 12 часов, чем по 8)
Жильё: 550 зл/месяц
Dojazd do/z pracy: Transportem publicznym na własny koszt
Dodatkowo
Предприятие «MM Produkt» занимается производством упаковок и их элементов из пластика.
Odzież robocza: обувь и 2 футболки предоставляются, их стоимость (150 злотых) вычитается из первой зарплаты. Важно: у вас должны быть собственные черные брюки без карманов
Медицина: платная страховка (57 злотых) – ежемесячно вычитается из зарплаты
Медосмотр (обязательный) – вычитается из первой зарплаты 200 злотых
oceń wakat 



(3 oceny, średnia: 4,67 z 5)
Załadunek...
12166
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



