Produkcja opakowań do telewizorów WILLDO (LG), Mława
Miejsce pracy: Mława
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 35 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pracownicy są odpowiedzialni za zapewnienie, że telewizory są wolne od wad i że wszystkie części są solidnie zamocowane. Obowiązki pracowników:
- Montaż urządzeń elektronicznych (podłączanie anten, mikroukładów)
- Montaż mechaniczny urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub wkrętarką elektryczną) • Kontrola funkcjonalna
- Pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
- Przygotowanie do transportu. Ważne jest, aby upewnić się, że telewizory są wolne od wad i że wszystkie części są solidnie zamocowane.
Wymagania:
- dobry wzrok, słuch
- Preferowane obywatelstwa:Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Warunki życia i pracy
- Opis warunków pracy
- praca przez cały rok w komfortowej temperaturze.
- Praca jest stabilna. Istnieje możliwość awansu zawodowego; zakład stale rekrutuje liderów, brygadzistów i mechaników spośród swoich pracowników, którzy otrzymują atrakcyjne wynagrodzenia i premie.
- Płatność
- stawka 30,50 zł brutto = 30,50 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- stawka 24,63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2025 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
- stawka 22,03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PECEL
- Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 24,40 zł netto (w tym podatek 20%).
- W zakładzie funkcjonuje rozbudowany system premiowy:
- 200 zł brutto miesięcznie za brak karnetów,
- 350 zł brutto za najlepsze linie produktowe (ilość produktów, brak towaru wadliwego),
- Co miesiąc wybierany jest pracownik miesiąca, który otrzymuje premię w wysokości 500 zł brutto.
- Harmonogram pracy
- tylko zmiany dzienne po 8-10 godzin:
- Od godz. 06:00 lub 14:00 możliwa jest praca 12 godzin (maksymalnie do godz. 02:00 w nocy)
- W zakładzie sezon zaczyna się pod koniec sierpnia, od tego czasu aż do zimy trwają duże plany produkcyjne i możliwe jest podjęcie dużej liczby godzin.
- W tym czasie może być również zapewniona praca na nocną zmianę od 14:00 do 22:00 oraz dodatkowa praca co drugą sobotę.
- tylko zmiany dzienne po 8-10 godzin:
- Zakwaterowanie
- zapłata za mieszkanie i transport 470 zł/miesiąc (z pensji),
- Bezpłatny transport po mieście (autobus odbiera pasażerów z przystanków) lub zakwaterowanie w odległości spaceru od zakładu.
- Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 150 zł/miesiąc.
- Dodatkowo
- Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą (koszulki, spodnie, swetry, rękawiczki, buty, czapki).
- Badanie lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie dla każdego kandydata.
Dodatkowo
Heesung w Mławie – praca w fabryce znajdującej się na tym samym terenie co fabryka LG, w której produkowane i montowane są płytki drukowane do telewizorów LG.
Dlaczego warto wybrać to stanowisko:
Zalety wakatu
- tylko zmiany dzienne
- rozbudowany system bonusów
- bezpłatny transport po mieście lub zakwaterowanie w odległości spaceru od zakładu
oceń wakat 
(17 oceny, średnia: 4,53 z 5)
Załadunek...
3423
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
