FWS Производство ветчины и колбас SŁAWA
Место работы — ul. Przemysłowa 6A, 67-410 Sława, Polska
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц 260-310
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Obsługa urządzeń do mielenia i przygotowywania mięsa;
- Formowanie i napełnianie produktów wędliniarskich (ręczne i mechaniczne)
- Operator urządzeń do pakowania próżniowego;
- Rozbiór i sortowanie mięsa;
- Подготовка оболочек для фаршировки мясом, подготовка мяса к фаршировки;
- Pakowanie i układanie gotowych produktów;
- Zapewnienie czystości w miejscu pracy i w całym zakładzie;
- Przygotowywanie marynat, przeprowadzanie procesu gotowania
Wymagania:
- Мужчины и женщины до 55 лет;
- Dobry stan zdrowia fizycznego;
Warunki życia i pracy
Ставки:
- базовая ставка — 30,50 зл брутто/час
Harmonogram:
- 5-6 дней в неделю по 12 часов
- в 2 смены (6:00 – 18:00; 18:00 – 06:00)
- смены не меняются
Zakwaterowanie:
- Предоставляется — 400 зл/месяц
- Есть 2 жилья :
одно на территории предприятия
другое 1.5 км от предприятия - Każdy pokój przeznaczony jest dla czterech osób.
- На жилье платные стиральные машины, есть аппарат, куда за каждую стирку нужно бросить 5 злотых, тогда машинка включается.
Dodatkowo
Довоз з Варшавы: 200 зл — снимается с зарплаты.
Температура на предприятии – +5-+12 градусов, иметь с собой теплую одежду (лекарство) Анализы – 280 PLN (одноразовая оплата).
Одежда – работодатель обеспечивает рабочей одеждой (не очень теплый комплект одежды)
Питание – работодатель предоставляет бесплатно чай и мясные продукты во время перерыва.
oceń wakat 
(4 oceny, średnia: 2,25 z 5)
Załadunek...
19088
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
