Pracownik przetwórstwa rybnego, ABRAMCZYK
Miejsce pracy: ul. Inflancka 7, 85-776 Bydgoszcz.
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 54 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Podstawowe obowiązki:
- odcinanie części ryby (głowy itp.)
- pozbywanie się kości
- krojenie filetów rybnych i innych części ryb
- krojenie fileta na mniejsze kawałki
- pakowanie filetów rybnych
- ważenie produktów zapakowanych i etykietowanie produktów, naklejanie etykiet na opakowania
- przygotowywanie ryby do rozmrażania
- umieszczanie ryb na wózkach.
- Praca na linii produkcyjnej lub pakującej.
- Praca w dziale filetów i w dziale ryb mrożonych (w zależności od zamówień).
- Surowce docierają do fabryki już oczyszczone, bez wnętrzności!
- PRACA Z NOŻEM!
Wymagania:
- Dobry stan zdrowia pozwalający na pracę na stojąco przy taśmociągach,
- Chęć do pracy i nauki,
- Dobra organizacja własnego czasu pracy,
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Punktualność,
- Odpowiedzialność
- Praca z makijażem jest ZABRONIONA!
- Praca ze sztucznymi/przedłużonymi rzęsami i paznokciami jest ZABRONIONA! Paznokcie muszą być krótkie i niepomalowane.
- Jakakolwiek biżuteria (pierścionki, kolczyki, piercing) jest ZABRONIONA!!!
Warunki życia i pracy
KONTAKT:
- DZIAŁ RYB MROŻONYCH + PAKOWANIE
- stawka 24,63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2025 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
- stawka 22,03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PECEL
- stawka 30,50 zł brutto = 30,50 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- certyfikat nie został zaakceptowany
- DZIAŁ FILETÓW
- stawka 25,03 zł netto – dla osób, które w 2025 r. nie przekroczyły progu dochodu 30 000 zł brutto w Polsce i posiadają numer PESEL
- stawka 22,39 zł netto - dla osób, które w 2025 r. były już zatrudnione w Polsce i uzyskały dochód ogółem powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL
- stawka 31,00 zł brutto = 31,00 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- certyfikat nie został zaakceptowany
HARMONOGRAM I ZMIANA:
-
- praca 5-6 dni w tygodniu
- praca 8-12 godzin dziennie (w zależności od zamówień)
- praca na zmiany dzienne i nocne (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
- Pracownicy, którzy osiągają dobre standardy pracy, mają możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- 200-240 godzin miesięcznie
- podczas zmiany 8-godzinnej - jedna przerwa (30 minut), podczas zmiany 12-godzinnej - druga przerwa (+15 minut)
- ZLETSENIA UMOVA
- Istnieje możliwość otrzymania premii motywacyjnej, nawet do 500 zł!
- Pracownicy codziennie otrzymują w fabryce bezpłatny lunchbox (który można podgrzać w kuchence mikrofalowej lub piekarniku elektrycznym), a co miesiąc otrzymują także bezpłatną dystrybucję części produktów do swoich domów.
- WARUNKI PRACY/TEMPERATURA
- niska temperatura – od 2 do 6 stopni,
- zapach ryby,
- brak szkodliwych czynników.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
- Pracownicy otrzymują odzież termoizolacyjną (bluzę polarową, spodnie, czapkę) oraz buty, fartuchy, a także środki ochrony osobistej (czepki ochronne, maski, fartuchy, rękawice, rękawice chroniące przed przecięciem metalem).
- Należy zabrać ze sobą ciepłe ubrania (obcisłą bluzkę z długim rękawem, długie kalesony).
- MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
- Zakwaterowanie obejmuje hostele, domy i prywatne apartamenty.
- Pokoje dla 1-4 osób (łóżka standardowe i piętrowe).
- Koce, poduszki, pościel - są.
- Do dyspozycji gości są toalety, prysznice i kuchnie. Każda kuchnia wyposażona jest w podstawowe naczynia i sztućce. Dostępne są pralki, a pralnia jest bezpłatna.
- W każdym obiekcie noclegowym znajduje się bezpłatny dostęp do sieci WI-FI.
- Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 0,2–950 m (Lidl, Zhabka, Bedrenka).
- Pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją miejską, a dojazd zajmuje 20–60 minut (w zależności od adresu).
- Koszty mieszkania: 520 zł/miesiąc.
- Dopłata za posiadanie własnego mieszkania: +350 zł/miesiąc
- Opłata za wydanie zaświadczenia lekarskiego wynosi 380 zł.
Dodatkowo
- Firma ABRAMCHYK zajmuje się produkcją i dystrybucją mrożonych ryb, owoców morza oraz dań gotowych. Firma jest stałym partnerem takich sieci handlowych jak Aldi, Biedronka, Dino, Lidl, Netto, Kaufland, Żabka, Auchan i innych.
- Miejsce pracy: 85-776 Bydgoszcz
oceń wakat 
(3 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
13557
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
