ESPERSEN – produkcja filetów rybnych.
Miejsce pracy: Koszalin
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Cena od 13,22 zł netto + dopłaty do 17 zł.
- Godziny pracy w miesiącu 170200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Przetwórstwo świeżych ryb,
- Filetowanie, usuwanie ości,
- Sortowanie, panierowanie, smażenie, pakowanie
- Praca na linii produkcyjnej,
- Dbanie o czystość miejsca pracy
- W pierwszym miesiącu pracownicy będą pracować na osobnej linii, gdzie przejdą szkolenie.
- Po tym okresie, posiadając wiedzę i doświadczenie, dołączą do grupy głównej.
Wymagania:
- Kobiety poniżej 50 roku życia,
- Min. wiza 4 miesiące (lub 3 miesiące / biografia, jeśli osoba wyrazi zgodę na złożenie wniosku o kartę pobytu),
- Wytrwałość i gotowość do pracy,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Dobra organizacja pracy
- Świadectwo zdrowia (może być ukraińskie, koszt potwierdzenia 30 zł), jeśli nie masz ukraińskiego, badania wykonujemy w Polsce – 150 zł.
Warunki życia i pracy
- Harmonogram i zmiany:
Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym:
I zmiana: 7:00 – 15:00,
II zmiana: 15:00 - 23:00.
Istnieje możliwość wzięcia dodatkowych godzin.
Istnieje również możliwość pracy w soboty - Jeżeli pracownik stawi się do pracy we wszystkie dni robocze w miesiącu, to po 3 miesiącach pracy otrzyma premię w wysokości 200 zł brutto.
- Po pierwszym miesiącu szkolenia i dołączeniu do grupy głównej pracownik będzie mógł również otrzymać premię za pracę całej grupy – średnio ok. 180 zł brutto/miesiąc
- Temperatura w fabryce wynosi od 10 do 15°C
Dodatkowo
- Espersen jest światowym liderem w przetwórstwie mrożonych bloków rybnych, mrożonych filetów,
specjalne kawałki ryb i panierowane produkty rybne z ciasta francuskiego, z nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi i nieprodukcyjnymi w różnych krajach.
oceń wakat 
(13 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
6480
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
