Przetwarzanie warzyw (sałata, szpinak), GREEN FACTORY
Miejsce pracy: Zdunowo (54 km od Warszawy)
- Dla mężczyzn, Dla kobiet
- Do 57 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 18,24 zł/netto,
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Obowiązki pracownika zależą od działu, w którym pracuje – w zakładzie są trzy główne działy:
- Dział przetwórstwa sałaty — praca przy taśmie, głównie kobiety. Główne zadania obejmują usuwanie korzeni nożem, czyszczenie liści sałaty, kontrolę jakości i sprawdzanie opakowań. Obowiązują standardy.
- Dział przetwórstwa szpinaku, rukoli, sałatki z fasoli mung — Kobiety pracują przy taśmie, sprawdzając jakość zieleniny, usuwając zgniłe liście i pakując gotowe produkty do zwykłych pojemników. Mężczyźni również pracują przy tym procesie, transportując szpinak, rukolę i inne produkty na taśmę i z powrotem (zielenina jest przechowywana w pudełkach, z których sałatę należy wysypywać na taśmę; pudełka są lekkie). Istnieją standardy.
- Produkcja i pakowanie gotowych sałatek warzywnych — pakowanie składników sałatki do pojemników zgodnie z instrukcją i wagą.
- Pracownicy nie są przypisani do jednego miejsca pracy i mogą być przenoszeni do różnych działów, w zależności od potrzeb.
- W zakładzie obowiązują normy dotyczące ilości przetworzonych produktów, ale nie ma to wpływu na płace (nie jest to akord)
- Pracownicy są przydzielani do poszczególnych działów pierwszego dnia pracy, w zależności od potrzeb.
Wymagania:
- Wiek do 50 lat (najważniejsza jest sprawność fizyczna, nie ma górnej granicy wieku)
- Wjazd bezwizowy lub zwolniony z obowiązku wizowego
- Ukraina
- podstawowy język polski
- Polskie przepisy sanitarno-epidemiologiczne
- Zdolności manualne – wycinanie elementów z warzyw, dobry wzrok (wizualna ocena jakości warzyw)
- ️Wymagane jest prawo jazdy
- NIE MALOWANYCH, DŁUGICH PAZNOKCI ANI PRZEDŁUŻANYCH RZĘS
Warunki życia i pracy
- Pracownicy nie są przypisani do jednego miejsca pracy i mogą być przenoszeni do różnych działów.
- W zakładzie obowiązują normy dotyczące ilości przetworzonego produktu.
- Pracownicy nie mają kontaktu z wodą (warzywa są myte automatycznie przez maszyny)
- Temperatura w zakładzie wynosi 4-6 stopni, jest wilgotno
- Produkty nie nadają się do spożycia, ale w każdy piątek w zakładzie jest dzień zielony, podczas którego każdy pracownik może bezpłatnie otrzymać 3 opakowania produktów.
- Pracownicy otrzymują bezpłatny zestaw ciepłej odzieży: kurtki, ciepłe swetry, buty, spodnie, rękawiczki (gumowe i ciepłe)
- Godziny otwarcia:
- 2 zmiany zmieniające się co tydzień
- I zmiana 6:00-18:00
- II zmiana 18:00-06:00
- praca 6 dni w tygodniu, elastyczny grafik
- Praca 10-12 godzin (12 godzin przy pakowaniu gotowych sałatek warzywnych, 10 godzin w pozostałych działach)
- standardowy miesięczny czas pracy wynosi 240 godzin
- 1 dzień wolny w tygodniu, dzień wolny ruchomy, może przypadać w różne dni zgodnie z harmonogramem
- pod warunkiem, że 2 przerwy po 20 minut (druga przerwa jest bezpłatna i nie wlicza się do czasu pracy).
- Zakwaterowanie i transport: Koszt zakwaterowania i transportu wynosi 450 zł miesięcznie. Zakwaterowanie w Modlinie, z zorganizowanym transportem do miejsca pracy (około 20 minut). Pokoje mieszczą od 3 do 6 osób.
- Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 250 zł/miesiąc.
- Za trzy nieobecności w miesiącu bez uprzedzenia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora pisemnie za pomocą SMS/Viber (lub infolinii) o zakończeniu pracy na co najmniej 14 dni przed zakończeniem pracy grozi kara pieniężna w wysokości 500 zł.
- Kwota odliczenia za kontrolę sanitarną (sanepid): 150,00 zł
Dodatkowo
- Green Factory jest liderem na rynku i zajmuje się produkcją pakowanej sałaty, marchewki oraz sałatek gotowych. Dostarcza również sałatę i warzywa do McDonald's.
- Produkty tej firmy można znaleźć również w supermarketach Silpo na Ukrainie.
oceń wakat 
(14 oceny, średnia: 4,07 z 5)
Załadunek...
14075
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
