Harris — operator maszyny. Zmiany 12-godzinne.
Miejsce pracy: Dzierżoniów (60 km od Wrocławia)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28,10 netto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240-300
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Nawijanie drutu na szpule (drut rdzeniowy do spawania) o łącznej masie do 16 kg.
- Pracuj w szybkim tempie, 1 cykl - 1 minuta
- Szczegółowy opis procesu:
- Operator należy zainstalować plastikową szpulę w maszynie, zaczepić drut, zamknąć maszynę i nacisnąć przycisk start.
- Cykl trwa 1 minutę, w trakcie którego ten sam operator obsługuje równolegle drugą podobną maszynę.
- Po zakończeniu cyklu szpula o wadze 16 kg jest pakowana.
- Pakowacz musi odebrać od operatora gotową szpulę drutu, po czym owija szpule folią, etykietuje produkty i pakuje je do pudeł po 4 lub 8 sztuk, w zależności od zamówienia.
Wymagania:
Płeć - mężczyźni
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Polski: Brak znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Warunki życia i pracy
- Oferta: 22,69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat – 28,10 netto/godzinę
- Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 12 godzin dziennie, w 2 zmianach (6-18 / 18-6). 240-300 godzin miesięcznie.
- Przerwy - 15 minut co 4 godziny.
- Możesz wyjść na przerwę na papierosa.
- Praca od poniedziałku do piątku (możliwa również praca w weekendy) Niedziela od 22:06, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- Zakwaterowanie jest. 350zl netto.
- Dopłata do własnego zakwaterowania - 250zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
Dodatkowo
- O firmie: Harris Calorific International Sp. z o.o. — produkuje urządzenia do spawania i cięcia gazowego,
- Urządzenia do regulacji gazu przemysłowego i specjalistycznego oraz systemy dystrybucji gazu.
- Harris to firma, która koncentruje się na ciągłym doskonaleniu produkcji, bezpieczeństwa, zadowolenia klienta i rozwoju osobistym pracowników.
- Szkolenie odbywa się w miejscu pracy.
- Na miejscu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
- Lunch należy przynieść we własnym zakresie.
- Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
- Jak dojechać do pracy: odległość z domu do pracy wynosi 2 km.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24000
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
