Montaż fotelików samochodowych, ADIENT SEATING POLSKA (BIERUŃ)
Miejsce pracy: Bieruń (27 km od Katowic)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4300 zł brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Montaż podzespołów w określonym miejscu linii produkcyjnej zgodnie z ODSU
- Udział w szkoleniach zorganizowanych
- Efektywne wykorzystanie czasu pracy
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa pożarowego i ochrony środowiska
- Zastosowanie zasad 5S
- Sprawdzanie jakości użytych komponentów i stanu używanych narzędzi
- Kontrola jakości wykonywanej pracy
- Przestrzeganie przepisów pracy
- Wykonywanie innych poleceń przełożonych
- Odpowiedzialność za końcową jakość produktu i zadowolenie klienta
Wymagania:
- Doświadczenie w produkcji mile widziane,
- Dobry wzrok,
- Obserwacja,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Determinacja i dyscyplina,
- Gotowość do pracy zmianowej,
- Umiejętność pracy w zespole
Warunki życia i pracy
- Wynagrodzenie:
- Średnie wynagrodzenie za 168 godzin - 4300 brutto - 3262 netto
- Godziny otwarcia:
- Dwie zmiany: 6-14; 14-22,
- Pracuj 8 godzin dziennie
- Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w weekendy
- Dopłata za pracę w sobotę + 100% do stawki
- Nocleg: 300 zł
- Nie ma żadnych dodatkowych opłat za własne mieszkanie.
- Dopłata do obiadów 50% od pracodawcy
Dodatkowo
- ADIENT BIERUŃ — Zakład produkuje fotele samochodowe dla marek Fiat, Lancia i Opel. Działa od 2003 roku, co świadczy o jego stabilności.
- Zakład w Beruni został założony w 2003 roku i należy do grupy produktów Complete Seat/JIT.
- Beruni produkuje obecnie fotele do samochodów Fiat, Lancia i Opel. Zakład zatrudnia obecnie około 470 osób.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
22499
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
