Разнорабочий на предприятии по обработке металла
Miejsce pracy - Bydgoszcz
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wakaty wizowe
- Ставка 18.00 зл.
- Godziny pracy w miesiącu 260-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа заключается в подвешивании материала к
цинкованию (процессом цинкования металла занимаются работники в другом отделе ) - Ручная обработка материала после цинкования ( шлифовка, покраска)
Wymagania:
- Мужчины возрастом до 45 лет
- Виза минимум 6 месяцев (или безвиз с подачей на карту побыту)
- Хорошая физическая форма!
- Знание польского языка не требуется
Warunki życia i pracy
- Ставка 18 зл.
В среднем в месяц 260-280 часов. За хорошую работу дописывают часы работы.
Ставка для студентов 21,05 зл/час (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента) - Работа с понедельника по субботу. Смены с 6:00-18:00, 18:00-06:00
- Перерыв 20 минут.
- Работа в городе, доезд общественным транспортом, нужно сделать проездной (92 зл в месяц)
Жилье: 350 злотых за коммунальные услуги , высчитывается с зарплаты, Жилье для студентов 550 зл в месяц.
Badanie lekarskie: 120 злотых , высчитывается с зарплаты
Спец одежда: бесплатно предоставляется при условии , что работник отработает как минимум 2 месяца на вакансии. Если не отработает с зарплаты будет вычтено 270 зл. Каску и перчатки выдают на предприятии.
Дополнительная информация :
- есть столовая, чайник , автомат со сладкими батончиками. Чай, кофе, вода без ограничений для работников.
Приступить к работе можно после обязательно прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу.
Возможна работа по биометрии или при наличии визы типа D.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24609
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
