Работник кухни и бара, PASIBUS region Poznań (c пониманием Польского) Poznań
Место работы — Zielona Góra
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 16,15 zl/нетто
- Godziny pracy miesięcznie od 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Приготовление гамбургеров
- Обжаривание курицы, картофеля фри, сырных шариков
- Cięcie warzyw
- Уборка рабочих мест, склада
- Отдел гриля: обжаривание бекона и котлеты на гриле для гамбургера,
- Отдел булочек: выпечка булочек, сотрудничество с отделом гриля,
- Отдел картофеля фри: поджаривание курицы и дополнительных ингредиентов, такие как сырные шарики, картофель фри, батат,
- Отдел выдачи: контроль качества готового бургера, выдача клиенту
- Отдел поддержки: помощник на кухне, готовит продукты для других отделов, а также убирает и моет посуду, помогает другим сотрудникам
Wymagania:
- Obserwacja,
- Uczciwość,
- Dokładność,
- Трудолюбие,
- Niezawodność
- Dobra motoryka dłoni,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Gotowość do pracy zmianowej,
- Готовность работать в большом количестве часов
- Znajomość języka polskiego
Warunki życia i pracy
- Godziny otwarcia:
- Понедельник — Суббота (Воскресенье)
- Две смены — по 8/10/12 часов
- Минимум 180 часов
- Бонусы и преимущества работы:
- Очень хорошие шансы на быстрый карьерный рост
- 65% скидка на продукты из меню ресторана
- возможность приобрести медицинскую страховку в Luxmed
- возможность получения карты Mulitsport
- отличная атмосфера
- Местоположение и часы работы:
- Ресторан или кухня чистая и просторная, температура нормальная
- Жилье: 200 зл
- Жилье находится в 15 минутах пешком от ресторана
- Pracodawca zapewnia odzież roboczą
- Транспорт к работе — городской (за свой счет)
Dodatkowo
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
20132
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
