Pracownik liniowy przy produkcji papieru ozdobnego w Poznaniu
Место работы — Poznań
- Dla mężczyzn
- До 49 лет
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 24,00 зл брутто /час + премии
- Godziny pracy w miesiącu 160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа на продукции при машинах.
- Обслуживание, эксплуатация машин.
- Kontrola jakości wyrobów gotowych.
- На одном процессе согласно процедуре взвешивают компоненты и засыпают их в баки, на следующем контролируют процесс сушки, еще на одном пакуют готовую продукцию, а на последнем человек должен подготовить бумагу к переработке.
- Кандидат имеющие UDT дополнительно привозят сырье на линию
Wymagania:
- Мужчины.
- Возраст до 50 лет.
- Наличие удостоверения UDT будет преимуществом.
- Добросовестность, преданность делу.
- Хорошее знание польского языка (уровень B1).
- Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
- Тип трудового договора — Umowa o prace.
- Ставка — 24,00 зл брутто + бонус 600 зл брутто за отсутствие прогулов.
- Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за сверхурочные, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни.
- Выплата заработной платы до 10 числа каждого месяца на банковскую карту.
Godziny otwarcia:
- 4 бригады 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
- Перерыв 15 мин.
Zakwaterowanie:
- стоимость 450 злотых /месяц.
- Доезд до работы городским транспортом за свой счет.
Dodatkowo
- Мед.осмотр за счет работодателя.
- Одежда выдается за счет работодателя.
- Обучение долго не длится. Ознакомление с работой в первый день.
- Есть столовая, где можно купить кофе и чай, также есть автоматы по продаже перекусов.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
35788
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
