Pracownik magazynu logistycznego - kompletacja zamówień i pakowanie, XPO
Место работы — Sosnowiec
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 18,98 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Wymagania:
Warunki życia i pracy
- Godziny otwarcia:
- Praca przez 6 dni w tygodniu: praca przez 6 dni w tygodniu na zasadzie rotacji:
- od 05:00 rano.
- od 09:00 rano.
- od godziny 11:00.
- od godziny 18:00
- od godziny 21:00
- Przeważnie 12 godzin (czasami po 9)
- Dwie przerwy: 20 i 10 minut
Wynagrodzenie:
- Zakłady: 17,20 zł netto - stawka podstawowa,
- 21,50 zł netto w obecności certyfikatu rezydenta podatkowego Ukrainy
- Dodatkowo istnieje możliwość uzyskania premii za wysoką jakość pracy:
- За выроботку 100% — премия 662 zł
- За выроботку 200% — премия выше 1000 zł
- Termin wypłaty wynagrodzenia: 15 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni na rachunek bankowy.
- Opcja przedpłaty: jednorazowa wpłata 400 zł po 10 dniach pracy. W tym celu należy skontaktować się z koordynatorem, podać swoje imię i nazwisko oraz przesłać numer konta bankowego.
-
- Kombinezon: kamizelka, spodnie BHP, obuwie robocze, ciepła bluza, nakrycie głowy BHP.
- Posiłki: pracownicy przynoszą własne obiady, które mogą spożywać podczas przerw w stołówce, gdzie mogą również napić się darmowej kawy, herbaty lub kupić przekąski z automatów.
- Zakwaterowanie: 400 zł — за хостел (ежемесячно)
- Wyposażenie: wspólna kuchnia, łazienka, pralka, internet. Zalecane jest posiadanie własnego łóżka.
- Wskazówki:
- 1) hostel znajduje się w odległości krótkiego spaceru od magazynu
- 2) dojazd do pracodawcy autobusem z firmy (5-10 min)
Dodatkowo
- Спецодежда: предоставляется жилет, штаны и головные уборы, рабочая защитная обувь, теплая кофта (стоимость 100 zł — с зарплаты),
oceń wakat 
(10 oceny, średnia: 3,30 z 5)
Załadunek...
7115
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
