Pracownik w zakładzie przetwórstwa drewna
Место работы — г. Czeladź (9 км от Katowice).
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 30.50 zł/час брутто
- Godziny pracy w miesiącu 170-190
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Сбор элементов с производственной линии,
• Работа на деревообрабатывающих станках с использованием измерительных инструментов (рулетка, штангенциркуль),
• Обработка дерева (шлифовка деревянных элементов),
• Упаковка готовых деревянных элементов на поддоны,
• Поддержание порядка на рабочем месте.
• Есть нормы
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku poniżej 50 lat,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Опыт приветствуется, но не обязателен,
• Средний уровень польского (понимать и уметь ответить).
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 24 zł/час netto, для студентов — 30.50 zł/час netto.
Godziny otwarcia:
- Пн-Сб, смены по 8 часов (иногда рабочая суббота).
1 смена: 06:00 — 14:00
2 смена: 14:00 — 22:00
3 смена: 22:00 — 06:00 - При выполнении норм можно перейти на график по 12 часов
6.00-18.00
18.00-6.00 - Przerwy: Обеденный перерыв 30 минут,
Если работник остается на сверхурочные – дополнительный перерыв через 6 часов.
Zakwaterowanie:
- стоимость 500 zł
Wskazówki:
- Остановка общественного транспорта прямо у въезда на территорию предприятия.
- Есть парковка возле входа в цех.
Dodatkowo
Odzież robocza i obuwie: Выдается бесплатно, но при отработке менее 3 месяцев — 250 zł удерживается из зарплаты.
Badanie lekarskie: 100 zł снимается с первой зарплаты.
Warunki przedsiębiorstwa:
• Работа в помещении с комфортной температурой,
• Приятный запах дерева,
• Можно работать в своей удобной одежде и обуви,
• Выделенное место для курения.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39809
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
