
Pracownik przy produkcji wody mineralnej
Место работы — г. Włoszakowice
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц 230
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Wymagania:
• Mężczyźni poniżej 45 roku życia
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 24,62 — 30,50 zł/час netto
- Ставка (30к+ или не подписано заявление об отказе от уплаты взносов) — 24,62 zł/час netto
- После трёх полных месяцев работы вы получите премию — 1 злотый за каждый отработанный час. Эта сумма будет выплачена с пятой зарплатой.
- Ważne: Zgodnie z nowym polskim prawem, dopóki dana osoba nie zarobi 30 000 zł rocznie (w jednej firmie lub kilku – bez znaczenia, liczy się suma za cały rok), stawka będzie wyższa. Jeśli roczne zarobki przekroczą 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia podlegają opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa (dzięki odliczeniom od podatku). System ten nie dotyczy wszystkich firm, ale dotyczy tego stanowiska.
Harmonogram:
- Пн-Сб. 6:00-18:00, 18:00-6:00. Вскр могут быть рабочими (тогда выходные плавающие)
- Перерыв: 45 мин. Если работают по 8ч., перерыв 30 мин.
- График меняется ежедневно.
- Рабочих часов в месяц от 230
Zakwaterowanie:
- 500 zł в месяц.
- Prosimy zabrać własną pościel!
- Jest dodatkowa opłata za własne miejsce: 300 zł (при отработке 200ч, если меньше — 1,5 zł/час). Для студентов: при отработке 200 часов — 150зл., если меньше — 0,75 zł за час.
Wskazówki: самостоятельно. Доплата: 1,5 зл к часу. Если на своем авто (за подвоз коллег) + 2 зл/час.
Dodatkowo
Odzież robocza: бесплатно (буты). Если не отработал 2 мес. — 100 зл.
Badanie lekarskie: 300 зл. (если есть санэпид — 150 зл)
oceń wakat 



(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
40462
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



