Pracownik magazynu (produkcja kiełbas)
Место работы — Morliny 15, 14-100 Ostróda
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-230
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Загружать/разгружать машины.
• Комплектовать товар.
• Помогать на складе.
• Транспортировать продукцию на склад/со склада при помощи электропогрузчика (wózka widłowego unoszonego) и вручную.
Typ ładowarki:
wózek widłowy unoszony.
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku poniżej 50 lat,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Опыт работы на складе и на электропогрузчике.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 25 zł/час netto, для студентов 30,50 zł/час.
- Ważny! Согласно польскому законодательству ,после превышения годового порога дохода в 30 000 zł brutto дальнейшие зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже: 22,40 zł/час netto.
Godziny otwarcia:
- Пн-Пт, посменно, 8-12 часов. Сейчас работа по 12 часов. Возможны рабочие субботы и воскресенья по производственной необходимости.
1 смена: 06:00-14:00 (16:00)
II zmiana: 14:00-22:00
3 смена: 14:00(10:00)-22:00 - Перерывы: 1*30 минут, при смене 10 — 12 часов + 1*15 минут
Zakwaterowanie:
- 550 zł/мес.
- Формат жилья: дом, 3-4 человека в комнате.
- Prosimy o zabranie własnej pościeli!
- Odszkodowanie za własne mieszkanie: NIE
Wskazówki: Доезд городским транспортом (≈15 минут).
Dodatkowo
Odzież robocza i obuwie: Выдается бесплатно.
Badanie lekarskie i zaświadczenie o stanie zdrowia:
350 zł (вычитается из первой зарплаты).
Срок изготовления санитарной книжки — 3 дня.
Warunki przedsiębiorstwa:
Бесплатный обед,
Температура на складе +10…+12°C.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
40066
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
