Работник на склад бытовой техники. Приезд на ноябрь. НЕТ НАБОРА
Место работы — (Sokołów) 15 минут от Варшавы, приезд на оформление в Варшаву.
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wakaty wizowe
- Ставка 16,77 зл.
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Работа со сканером
• Комплектация заказов
• Размещение товара на складе
• В течении рабочей смены сотрудники перемещаются по всему складу
ВАЖНО: В процессе работы, сотрудник может пройти обучение на погрузчик за счет фирмы.
В таком случае, получит права UDT и сможет выполнять работу перемещаясь на каре, а не пешком.
Wymagania:
Оформление — город Варшава
Мужчины, женщины и пары до 50 лет
Dobra sprawność fizyczna
Ответственность, внимательность!
Работа в быстром темпе.
Знание польского языка не требуется
Работники с правами категории B приветствуются
Jest to zabronione w przedsiębiorstwie:
ювелирные изделия и украшения на территории
металлические элементы на теле и одежде
иметь при себе телефоны/наушники/электронные сигареты/зажигалки/часы и прочую технику
каждый сотрудник проходит ежедневно через брамки и осмотр охраны, запрещено носить металлические вставки/замочки/ремешки/пояса и т.д.
Важно: иметь подобранные волосы, что бы не мешали работе, коса, хвост и т.д.
Warunki życia i pracy
Минимальная стандартная ставка 16,77 zł/час, далее ставка зависит от выполнения нормы:
0-65 шт. — 16,77 zł
65-80 шт. — 17,05 zł
80-95 шт. — 17,60 zł
95-105 шт. — 18,42 zł
105-120 шт. — 19,25 zł
120-135 шт. — 20,35 zł
135-150 шт. — 21,46 zł
больше 150 — 22,56 zł
Harmonogram:
Пн.-Вс, посменно. Плавающий выходные (1-2 в неделю):
I смена: 6:00-18:00
II смена: 18:00-6:00
(неделя — первая смена, неделя — вторая)
Przerwy: 20 минут в несезонное время — 30 минут сезон (прим. осень-зима)
Наработка минимум 220-240 часов в сезон
Проживание: бесплатно, студенты — 600 zł/мес. 2 варианта: возле производства, около 2 км (можно дойти пешком) и в Варшаве, с доездом. 4-6 человек в комнате.
Odzież: бесплатно — штаны, теплая кофта под горло, спец.обувь (в случае не отработки 2х месяцев — из зарплаты -200 злотых). Дополнительная одежда на предприятии: жилетка, каска, защитная шапочка на волосы. Большая просьба одевать так же под низ футболку или кофту, на складе свежо!
На складе есть большая столовая со всем необходимым: микроволновки, холодильники, чайники, посуда, шкафчики для каждого под еду, автоматы с напитками и закусками.
Также для каждого есть свой отдельный шкафчик под ключ для одежды.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24127
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
