Pracownik działu wyrobów gotowych, Sokołów Koło
Место работы — Koło Wielkopolskie (регион г. Познань)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca stojąca
- Работник на продукции может работать в разных отделах и с разными процессами.
- О назначении в конкретный отдел решает непосредственный начальник на заводе.
- Работник отдела разделки
- Занимается разделкой туш на части для последующей переработки.
- Работа на этом отделе может быть взаимозаменяема с работой на отделе убоя и на складе живца.
- Работа на убойном отделении и складе живца
- Заключается в основном во вспомогательных работах — загон живца в специальную камеру
- Прием сырья, помощь при разделке и подвешивании на крюках туш или положении на линии.
- Работа на продукции
- Работа на машинах по изготовлению фарша,
- Снятие продукции с ленты и упаковка их в коробки, затем установка коробок на поддоны,
- Работа на производственной линии, напр., упаковка мяса, наклеивание этикеток
- Работа в холодном помещении, работники должны иметь с собой, теплый свитер,
- Pracownik magazynu
- Низкотемпературная работа (рефрижератор)
- Нужно переместить туши в соответствующие холодильники или выбить мясо из поддонов
Wymagania:
- Санитарная книжка
- Бережное отношение к вверенному имуществу
- Соблюдение правил техники безопасности
- Запрещено курить и вносить собственную еду на территорию фирмы
Warunki życia i pracy
Тип договора — umowa zlecenie
Oferta:
- Ставка 24.40 zł нетто — для людей, которые не превысили порог 30.000 зл брутто дохода в 2025 году в Польше
- Ставка 22.03 zł нетто — для людей, которые работали уже в 2025 году в Польше и получили общий доход свыше 30.000 зл брутто (если на нашем жилье)
- Ставка для студентов 30.50 zł нетто
- Ставка по сертификату резидента 30.50 zł нетто
Harmonogram:
- работа 5-6 дней в неделю,
- работа по 8-12 часов в день, работа как в дневную, так и в ночную смену
- 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Либо 06:00-14:00, 14:00-22:00.
- Если смена длиться больше 10 часов то два перерыва и два обеда
- Если смена меньше 10 часов, один перерыв и один обед
Жилье 510 зл, расстояние от жилья до работы 15 километров
- НА ЖИЛЬЁ МОЖНО С ДЕТЬМИ И ЖИВОТНЫМИ, ЗА КАЖДОГО РЕБЕНКА ОПЛАТА ОТ 600 ДО 800 ЗЛ
- Проживание в комнатах 2-6 человек
- Для семейных пар комнаты по 4 человека, то есть две пары на комнату
- Температура от 2С до 10С — холодный микроклимат
- Уровень шума на предприятии 90 децибел, будут выданы защитные наушники
- Общее время работы за первый месяц приблизительно 220 часов
- После первого месяца работы время работы может доходить до 280 часов
Dodatkowo
- Выдают рабочую одежду, обувь и перчатки
- Как добратся
- O firmie: Фирма Sokołów S A это лидер и самая известная марка в мясной промышленности в Польше, в течении многих лет являются предвестником изменений и определяет новые стандарты в сфере обработки мяса
- В продукции используют сырье только высшего качества, в значительной мере полученное при непосредственном сотрудничестве с производителями происходит в соответствии с признанными международными стандартами IFS и BRC
- Все предприятия обладают сертификатом ISO14001, подтверждающий выполнение самых высоких требований относящихся к окружающей среде.
- Оплата за страховку (medycyna pracy): 55,70 zł
- Opłata za kontrolę sanitarną (sanepid): 280 zł
- Перерывы на горячий обед, каждый день работники получают бесплатно горячий обед (суп, бутерброд, чай/кофе)
- У работников будет автомобиль, что бы доезжать до работы.
- Один из работников будет возить остальных работников (должен иметь водительские права, и не будет должен оплачивать за бензин), около 70 зл за месяц
- Нужна санитарная книжка (может быть украинская, подтверждение 30 зл), если нет украинской делаем анализы польские — 150 зл
oceń wakat 
(13 oceny, średnia: 3,62 z 5)
Załadunek...
7371
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
