praca w zakładzie przetwórstwa mięsnego w Polsce SOkolow

Pracownik działu wyrobów gotowych, Sokołów Koło

Место работы — 08-300 Sokołów Podlaski, Aleja 550-lecia 1

Obowiązki:

Opis stanowiska:

Производственная деятельность – разделка туш на части для дальнейшей переработки; работа по производству сырых замороженных или сырых маринованных и приправленных продуктов; работа по упаковке и изготовлению готовых, частично переработанных продуктов.

  • Рабочий на производстве может работать в различных отделах и на различных процессах. Назначение в конкретный отдел определяется непосредственным руководителем на заводе.
  • Pracuj na stojąco.
  • Мясник разделывает туши на части для дальнейшей обработки. Эта должность может быть взаимозаменяемой с работой в цехах убоя и хранения скота.
  • Также возможен переход на другую должность, предполагающую дополнительную работу в упаковке, хранении и других вспомогательных задачах.
  • Работа в цехах убоя и хранения скота в основном включает в себя вспомогательные задачи – загон скота в специальный загон, прием сырья, помощь в разделке, развешивание на крюках или размещение на линии.
  • Производственная работа: работа на машинах для производства фарша, снятие его с конвейера и упаковка в коробки, затем размещение коробок обратно на поддоны, работа на производственной линии, например,
  • Упаковка мяса в банки, наклеивание этикеток, работа в холодильном складе, но сотрудники должны иметь при себе теплый свитер, например, работник склада, работающий при низкой температуре (холодильный склад), включает в себя перемещение свиных туш в соответствующие холодильники или снятие мяса с поддонов.

Wymagania:

  • рабочая виза для взрослых или биометрический паспорт — от 3 месяцев (90 дней),
  • физическая подготовка, готовность к физической работе,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • готовность к работе в холодных условиях,
  • uczciwość, odpowiedzialność,
  • uczciwość,
  • высокая мотивация к работе.

Warunki życia i pracy

Warunki w miejscu pracy:

  • Температура от 2°C до 10°C – холодный микроклимат.
  • Курение и принесение собственной еды на территорию компании запрещены.
  • Уровень шума 90 дБ. Сотрудники будут носить наушники.

Oferta

  • Тип договора — umowa zlecenie
  • 31,40 zł brutto/godz.

  • 25,36 злотых нетто для тех, кто не превысил порог дохода в 30 000 злотых брутто в 2026 году в Польше и имеет номер PESEL.

  •  22,69 злотых нетто – для тех, кто уже работал в Польше в 2026 году и получил общий доход, превышающий 30 000 злотых брутто, или не имеет номера PESEL.

  •  25,00 злотых нетто – для тех, кто, согласно заполненной анкете, не имеет статуса резидента (включая 20% налог).

  •  31,40 злотых нетто – для студентов в возрасте до 26 лет.

  • Premie i dodatki finansowe: NIE

Harmonogram:

  • работа 5-6 дней в неделю,
  • работа по 8-12 часов в день, работа как в дневную, так и в ночную смену
  • 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Либо 06:00-14:00, 14:00-22:00.
  • Если смена длиться больше 10 часов то два перерыва и два обеда
  • Если смена меньше 10 часов, один перерыв и один обед

Zakwaterowanie:

  •  Жилье 530 зл
  • Два жилья , одно жилье находится рядом с заводом , 15 минут пешком , второе жилье находится 3 км от завода , пешком 40 минут , дают велосипеды.

Transport do pracy:

  • 1.рядом с заводом , 15 минут пешком
  • 2.находится 3 км от завода , пешком 40 минут , дают велосипеды.

Dodatkowo

  • отчисления за санитарную книжку 280.00 PLN
  • вычет за жильё 530.00 PLN
  • плата за период работы меньшего от минимального 500.00 PLN
  • Odżywianie: Сотрудникам предоставляется бесплатное горячее питание (суп, бутерброд, чай/кофе).

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (13 oceny, średnia: 3,62 z 5)
Załadunek...

7371

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi