Работник производства деревянных плит для мебели г.Goleniów
Место работы — ul. Kazimierza Pułaskiego 19, 72-100 Goleniów
- Dla mężczyzn
- Do 57 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 24,60 зл нетто/час. Для молодёжи до 26 лет— 30,50 зл нетто/час
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Подача, сбор, сортировка и ремонт деревянных материалов.
- Сортировка обрезанного сырья.
- Уборка на рабочих местах, обслуживание деревообрабатывающего оборудования, работа в зале под крышей.
Wymagania:
- Płeć: mężczyźni
- Возраст: ожидаем физически здоровых кандидатов
- Опыт работы: Без опыта, но с готовностью работать в быстром темпе
- Polski: A1-A2
- Принимаем граждан свободно разговаривающих на украинском и русском языке
Warunki życia i pracy
Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Ставка: 24,60 злотых нетто/час. Для молодежи до 26 лет — 30,50 злотых нетто/час.
- Премии: Нет.
- Зарплата: Выплачивается до 15 числа каждого месяца.
Harmonogram:
- 5 дней в неделю, по 8 часов в день, в 2 смены (06:00-14:00/14:00-22:00).
- Смены чередуются каждую неделю.
- Иногда могут быть рабочие субботы и воскресенья.
- Перерывы: два по 15 минут.
Zakwaterowanie:
- Проживание предоставляется стоимость 450 зл нетто/месяц
- Доплата за свое жилье: 150 злотых нетто (можно использовать для расчета в продуктовых магазинах).
- Как добраться до работы: В пешей доступности.
Dodatkowo
- Обучение: Продолжается 10-12 часов.
- На предприятии — еду можно заказывать через внешний катеринг (фирму), которая доставляет блюда прямо на место работы. Если Вы хотите заказать еду, то доплачиваете только 2,18 злотых за самое простое меню. Кофе и чай на работе — бесплатно для всех.
- Рабочая одежда: Предоставляется бесплатно (футболка, брюки, кофта, комфортная рабочая обувь).
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
36283
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
