Работник производства FIDELTRONIK
Место работы — Sucha Beskidzka
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 28,10 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Характер работы зависит от рабочего места
1.Вставка компонентов в электрические платы:
- работник получает 3-4 компонента- транзисторы, конденсаторы, полупроводники, резисторы и должен вставить компонент в определенное место согласно схемы
- заполнение документов
- сортировка компонентов
- сидячая работа на конвейере
2. Работа на тестировании:
- работник получает изготовленные электрические платы и должен вставить плату в машину (для теста). Если на экране появится зелёное сообщение, что значит плита изготовлена правильно
- работник наклеивает наклейки на электрические платы и ставит в коробку
- заполнение документов
- praca na stojąco
3. Сборка компонентов:
- работник получает 2-4 части электрической платы и собирает сидя части электрической платы согласно схемы (с помощью шуруповерта)
- соблюдение стандартов качества согласно с нормами завода;
Wymagania:
- При каждом месте работы планшет — перед началом работы нужно вписать свой номер работника (номер получается от завода), a на планшете высвечивается процесс работы
- На планшете нет русского языка, только латиница
- dobra wizja
- эффективность
- wytrzymałość fizyczna
- umiejętności manualne
- нужны работники, которые любят и умеют работать с другими
- Категорический запрет на употребление алкоголя!
- Некультурных людей, которые не уважительно и с пренебрежением относятся к коллегам по работе а также к имуществу находящемуся на территории завода и квартиры завод может уволить
- Каждый несёт материальную ответственность за принесенный ущерб на квартире
- Желательно чтобы работники отработали целую визу, без перерывов и выездов
Warunki życia i pracy
- Harmonogram:
- Od poniedziałku do piątku.
- I zmiana 06:00-14:00
- II zmiana 14:00-22:00
- III zmiana 22:00-06:00
- Количество часов в месяц: 168-180
- Завод выдаёт бесплатно рабочую одежду (обувь, футболка, кофточка), после окончания работы одежду нужно сдать
- Проживание — 100 zł/мес.
- Работники будут жить в домах и квартирах, комнатах по 3-5 чел. В домах несколько комнат для пар ( но нет гарантии что все пары получат двухместную комнату).
- Есть стиральная машина
- Еда за свой счет, на заводе есть столовая где можно покупать обед (суп, второе блюдо, компот), можно брать свою еду, в столовой есть холодильник, микроволновка
- Проезд из Варшавы: Работники едут из Варшавы в Краков поездом и из Кракова в город Суха-Бескидзка их забирает бус (билет стоит 80 зл)
- Temperatura w fabryce: 20-23°C
- На территории запрещается курить (есть специально выделенная зона для курения)
- Проезд с места проживания до работы общественном транспортом (работник должен купить проездной билет –
около 100 złпосле отработанного месяца есть компенсация). Завод находится 6-7 км от проживания.
Dodatkowo
- Завод находится в городе Sucha Beskidzka, который входит в Малопольское воеводство, 60 км от Кракова и 30 км от города Живец (население около 10 тыс жителей) и находится в самом центре города, рядом с прекрасным историческим замком называемым «маленьким Вавелем», зелёным парком u прекрасной оранжереей
- Город с хорошо развитой инфраструктурой, находится в нём много магазинов (в 900м от завода находится супермаркет Бедренка), ресторан.
- Есть ж/д вокзал, больница, поликлиника, банки, детский сад
- Это современный завод, на заводе тихо и тепло .
Zgodnie z opiniami kandydatów, którzy pracowali na tym stanowisku:
Zalety wakatu — на заводе сухо и тепло, современный завод, есть столовая с возможностью приобрести обед, город с хорошо развитой инфраструктурой, бесплатная рабочая одежда, хорошие условия жилья.
Wady wakatu — до 45 лет, в основном принимают кандидатов по визе.
oceń wakat 
(14 oceny, średnia: 4,43 z 5)
Załadunek...
2329
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
