Работник склада при комплектации товара, FRESH LOGISTIC

Работник склада при комплектации товара, FRESH LOGISTICS POLSKA

Место работы — Robakowo (15 км от Познань)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Работая на складе Fresh работник будет заниматься комплектацией товара для супермаркета Auchan.

  • ОБЯЗАННОСТИ:
    • комплектация товара по заказам,
    • обслуживание сканера,
    • обслуживание ручного электронного погрузчика (рохля),
    • поддержание рабочего места в чистоте.

Wymagania:

  • Мужчины и женщины всех национальностей которые свободно понимают руский/английский язык
  • польская санитарная книжка (агентство оформляе в отделе приездов)
  • Знание польского языка: желательно минимальное, понимание на слух.
  • Опыт работы: без опыта или минимальный опыт.

Warunki życia i pracy

  • ТЕМПЕРАТУРА НА СКЛАДЕ: +2, +6 С
  • HARMONOGRAM PRACY:
      • составляется на неделю вперед.
    • Две смены ротационно: 3:00 до 11:00 з 10:00 до 22:00
    • Количество рабочих часов в день: 10 — 12 часов.
    • Количество рабочих дней в неделю: 6 дней, Пн – Сб.
  • KONTAKT:
    • Во время обучения (первые 3 недели) работник получает гарантированно: 30,50 zł brutto
    • С 4-й недели (после обучения): Заработок зависит от результатов работы:
    • Do standardów 90% (do 296 skrzynek) — 30,50 zł brutto.
    • Od standardów 101% do 117% (do 353 pudełek) — 31,00 zł brutto.
    • Ponad normę 117% (do 376 pudełek) - 33,00 zł brutto.

Średnie dochody pracownika: 6100 – 7800 zł brutto miesięcznie.

На процессе PICKING система расчета выглядит следующем образом:

    • 1 неделя — 41 картон в час
    • 2 неделя — 66 картонов в час
    • 3 неделя — 110 картонов в час
    • 4 неделя — 121 картон в час
  • На процессе PICKING через 3 недели система расчета выглядит следующим образом:
    • 1 порог — 0 до 126 картонов — до 90% нормы
    • 2 порог — 127 до 142 картонов — до 90-100% нормы
    • 3 порог — 143 до 168 картонов — до 101-117% нормы
    • 4 порог — больше 168 картонов — больше 117% нормы
  • АВАНС: одноразово 400 zł после 10 проработанных дней.
    • Нужно обратиться к координатору, указать свое имя и фамилию, а также выслать номер своего банковского счета.
  • СПЕЦОДЕЖДА: предоставляеться бесплатно (после отработанных 100 часов).
  • ХОСТЕЛ:
    • Стоимость жилья 200 zl + 200 zl оплата за коммунальные услуги: вода+газ+электричество. (Всего 400zl netto). Данная сумма будет списываться с зарплаты, независимо от количества дней нахождения на жилье агенции (5 дней или 30 дней)
    • комнаты на 3-4 человека
    • хостел со всеми удобствами, оборудование: общая ванная комната и кухня, стиральная машинка, интернет.
  • Свое жилье: Доплата до собственного жилья: 300 нетто
  • ДОЕЗД до места работы: 15 минут автобусом.
  • ПИТАНИЕ: БОНУС 10 ЗЛ НА ОБЕД ИЛИ БОН.
    • Карточки на бесплатний кофе в автоматах.

Dodatkowo

  • Автобус останавливается на следующих остановках в Познани:
    • -Korczyńska 3, Poznań
    • -Pawia 7, Swarzędz

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (4 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...

11941

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi