Pracownik magazynu - pakowacz Kuehne+Nagel region łódzki

Miejsce pracy — WOLA BYKOWSKA

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • przygotowywanie towarów do dostawy z magazynu
  • sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie lub przepakowywanie towarów
  • etykietowanie produktów,
  • sprawdzenie stanu i jakości towaru
  • załadunek i rozładunek towarów

Wymagania:

  • potwierdzenie legalnego pobytu i zdolności do pracy w Polsce (wiza pracownicza, paszport biometryczny lub, w przypadku obywateli Ukrainy, PESEL ze statusem Ukr)
  • sprawny fizycznie
  • gotowy do zmiany
  • gracz zespołowy
  • dokładność, chęć uczenia się

Warunki życia i pracy

  •  hałas mieści się w normalnych granicach,
  •  temperatura pokojowa,
  • praca jest głównie stojąca,
  • brak czynników szkodliwych
  • Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.

Odzież:

  • Pracownicy otrzymują dwie nowe koszulki
  • obuwie robocze (koszt 100 zł potrącany z pierwszej pensji)
  • Pracownicy noszą własne spodnie (z długimi nogawkami, bez wiszących elementów)
  • Praca z długimi/pomalowanymi/sztucznymi paznokciami jest ZABRONIONA!
  • Praca z biżuterią (pierścionkami, obrączkami, bransoletkami, łańcuszkami, piercingiem) jest ZABRONIONA!

TRYB PRACY,

  • praca 5 dni w tygodniu
  • praca 8-12 godzin dziennie (w zależności od ilości zamówień)
  • Praca w soboty możliwa - 8 godzin dziennie (w zależności od ilości zamówień)
  • praca na zmiany dzienne i nocne (7-19, 19-7 lub 7-15, 15-23, 23-7)
  • około 180-240 godzin miesięcznie
  • trzy przerwy 10+20+10 minut lub 5+20+5
  • umysł zleceniyi
  • stawka 18,24 zł netto/22,80 zł brutto
  • możliwość otrzymania premii do 1500 zł brutto

ZAKWATEROWANIE

  • trzypiętrowy hostel
  • Pokoje dla 2-4 osób (łóżka standardowe i piętrowe)
  • Koce, poduszki, pościel - dostępne
  • Toalety, prysznice i kuchnie są wspólne na każdym piętrze.
  • W każdym pokoju znajdują się osobne lodówki.
  • W kuchniach dostępne są podstawowe urządzenia i naczynia
  • Dostępne są pralki, a pranie jest bezpłatne.
  • W hostelu można bezpłatnie korzystać z WiFi.
  • Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 500-800 m (Żabka, Lidl, Bedrenka)
  • Dojazd do pracy organizuje pracodawca i jest bezpłatny.
  • Koszty mieszkania: 250 zł/miesiąc
  • Dopłata za posiadanie własnego mieszkania: 200 zł/miesiąc (pod warunkiem przepracowania min. 180 godzin)
  • WYŻYWIENIE Na koszt własny
  • W kantynie dostępna jest kawa i herbata, a za darmo można też zamówić zupę instant w kubku.

Dodatkowo

  • Osobom przyjeżdżającym do Polski zalecamy, aby miały ze sobą 600 złotych - jest to PRZYBLIŻONA kwota potrzebna na pokrycie kosztów transportu i wyżywienia w ciągu pierwszych 10 dni pracy, zanim otrzymają zaliczkę.
  • Wypłata 150 zł jednorazowo z pierwszej pensji - za zaświadczenie lekarskie
  • Wypłata jednorazowa 100 zł z pierwszej pensji - na obuwie robocze
  • opłata miesięczna 250 zł - na mieszkanie
  • Wypłata 40 zł za 2 koszulki - jeżeli pracownik nie przepracował minimum 200 godzin
  •  W przypadku niezwrócenia przepustki po upływie terminu jej ważności obowiązuje kara pieniężna w wysokości 50 zł.
  • grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
  • grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)

Istnieje również odpowiedzialność finansowa:

  • zakłócania spokoju i porządku w miejscu pracy lub w miejscach zakwaterowania zapewnianych przez EWL,
  • Defraudacja/kradzież lub uszkodzenie mienia pracodawcy, pracownika lub współlokatora,
  • stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym / picie alkoholu w miejscu pracy
  • używanie sprzętu roboczego do celów osobistych
  • Pracownicy zamieszkają w Piotrkowie Trybunalskim, mieście w województwie łódzkim, które liczy prawie 72 tys. mieszkańców.
  • Do lokalnych atrakcji zaliczają się zabytkowy stary rynek, jezioro Bugai z plażą oraz liczne parki i muzea.
  • 40 km od Piotrkowa Trybunalskiego znajduje się Łódź, jedno z największych miast Polski, oferujące wiele różnorodnych rozrywek: dyskoteki, muzea, teatry, kina, galerie sztuki.

Dodatkowo

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

21925

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi