Zbieracz artykułów dla zwierząt na wózku widłowym elektrycznym

Место работы — Krosno Odrzańskie (150 км от Познани)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Комплектация заказов с помощью сканера на электропогрузчике (основная работа, после нее могут распределить на другие процессы).
  • Упаковка зоотоваров и подготовка к отправке.
  • Сборка картонных коробок для упаковки.

Wymagania:

  • ОПЫТ работы на боковом вилочном погрузчике UDT
  • Хорошая физическая форма и зрение
  • Обязательно сдать математический тест в первый день (пример теста у рекрутера).
  • Minimalna znajomość języka polskiego.

ТАКЖЕ: предприятие проводит акцию «ПРИВЕДИ ДРУГА» для своих сотрудников: если человек, которого Вы порекомендовали, отработает 1 месяц — 1000 zł

 Если он отработает 3 месяца — 2000 zł

Если он останется работать на пол года — 2000 zł

Warunki życia i pracy

  • Warunki pracy:
    • молодой коллектив 22-30 лет. Работа в помещении. Есть современная столовая и раздевалки, у каждого работника отдельный шкафчик.
    • Работникам периодически выдают бесплатные фрукты, печенье и обеды + раз в месяц есть возможность бесплатного посещения сеанса массажа.
    • Бесплатное оформление карты побыта и воевудского приглашения.
  • Ставка:  30,03 zł/час netto , для студентов — 38,50 zł/час netto. Премия зависит от продуктивности (1000-3000zł и больше).
    • Важно: согласно польскому закону, пока человек не заработал 30 000 злотых за год ставка будет выше. После преодоления годового порога заработка 30 000 злотых — последующие зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже.
    • Ставка ( если годовой заработок превысил 30 тыс. ) , 38,50 zl/час netto ставка студента
    • WAŻNY! Возможно, нужно будет первое время работать коплектовщиком товара!
  • Godziny otwarcia:
    • Пн.-Пт. Посменно, выходные сб-нд. В основном работа по графику смен через неделю:
      • I zmiana: 6:00-14:00
      • II zmiana: 14:00-22:00
    • ИЛИ
      • Пн.-Bс. Посменно, выходные плавающие — 2-3 дня в неделю. В основном работа по графику 4 рабочих/2 выходных:
      • I смена: 5:00-15:00
      • II смена: 15:00-1:00
    • (в зависимости от отдела)
    • Средняя наработка в месяц — 170-180 часов (есть возможность выходить на дополнительные смены до 230 часов).
  • Zakwaterowanie:
    • 400 zł/мес. Дом/квартира 3-4 человека в комнате.
    • У пар отдельные комнаты, но перед приездом уточнить возможность поселения пару в отдельную комнату.
    • Жильё находится в 20 минутах пешком от работы. Просьба брать своё постельное бельё!
  • Odszkodowanie za własne mieszkanie: есть, до 300 zł (при отработке 200 часов, если меньше — 1,5 zł за час).
  • Odzież robocza i obuwie: выдается бесплатно.(Возвратная,иначе штраф 250зл)
  • Badanie lekarskie: bezpłatnie.

Dodatkowo

Современный склад по упаковке зоотоваров на 400 рабочих мест. Компания проводит полное обучение и заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Коллектив состоит из молодых людей возрастом 25-30 лет.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

25032

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi