Pracownik szklarni, Farma Bezdínek (Czechy)
Место работы — Dolní Lutyně (15 км от Карвина)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 30000 CZK брутто/месяц
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Obowiązki
- уход за растениями (подрерзка, распушивание, удобрение, опрыскивание)
- сбор урожая (огурцы /помидоры)
- уборка в теплице
- упаковка продукции / складирование
- работа на складе
Wymagania:
- Здоровые и физически активные люди без избыточного веса.
- Положительное отношение к природе и растениям
- Ответственность и внимательность
- Командный дух
- Готовность к обучению новым вещам
- Готовность к гибкому графику работы
Warunki życia i pracy
- Сезон: апрель-октябрь.
- Работа с понедельника по пятницу, в одну смену, начинается в апреле с 6:00 утра, с дальнейшем смещением на более раннее время, в зависимости от восхода солнца (во избежание работ в теплице в жаркое послеобеденное время) и длится стандартно 8 (по необходимости до 12-ти) часов.
- В сезон урожая возможны дополнительные смены в выходные. Также для работников на сладе возможна работа в 2 смены.
- WYNAGRODZENIE:
- Стартовая почасовая оплата 125,-крон, к которой добавляются бонусы за производительность до 75,-крон в час, доплата на питание 8,-крон в час.
- Бонусы за производительность работы рассчитываются в зависимости от реально отработанных часов в отдельных операциях (см. основные обязанности) в текущем месяце.
- Средняя зарплата нетто «чистыми» при отличной производительности 28.700-39.500 крон/мес.
- При хорошей производительности 26.000-30.000 крон/мес.
- За отработанные дополнительные часы предусмотрена доплата 25%, которая выплачивается в последнюю зарплату за весь отработанный период.
- Соотношение выполнения норм (%) и базовой ставки (czk / час):
0-79,99% — 125 czk / час
80-89,99% — 125-140 czk / час
90-99,99% — 125-160 czk / час
100-119,99% — 160-185 czk / час
120+% -160-200 czk / час - Есть перерыв на обед 30 минут, обед можно приносить с собой, доступна комната приема пищи, холодильники и микроволновки.
- Каждый сотрудник имеет право на покупку максимум 10 кг помидоров или огурцов ежемесячно со скидкой 20%, а, также ежедневно бесплатно получать овощи к обеду.
- Проживание: в г Karviná (Карвина), стоимость 1000 крон/мес с зарплаты, простой хостел со всеми удобствами рядом с авто/ЖД вокзалом.
- Размещение в 3, 4 и 5-местных комнатах.
- Доезд на работу: бесплатный, транспортом фирмы: хостел-работа-хостел.
Dodatkowo
- Dodatkowe informacje:
- Авансы: по 2000 крон после 5й и 15й отработанных смен
- Доплата: за проживание на своем жилье до 3000 крон/мес (актуально для локальных сотрудников с Карвины)
- Трудовой договор: HPP
- Бонусы:
- Доплата на питание 8,-крон в час.
- Доплата за отработанные доп. часы 25%, которая выплачивается в последнюю зарплату за весь отработанный период.
- Доплата: за проживание на своем жилье до 3000 крон/мес (актуально для локальных сотрудников с Карвины)
- Каждый сотрудник имеет право на покупку максимум 10 кг помидоров или огурцов ежемесячно со скидкой 20%, а, также ежедневно бесплатно получать овощи к обеду.
- Бесплатная ежедневная стирка рабочей одежды
- ❗ Люди приступают к работе сразу после получения визы и медосмотра.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
31530
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
