
Rozbiór drobiu, INDYKPOL
Место работы — Olsztyn (недалеко от г. Гданськ)
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 18.64 zl/нетто
- Godziny pracy w miesiącu 240-288
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Разделка (разделка птицы):
- Потрошение и очистка индейки
- Разделение субпродуктов, отрезание лап и шей, отрезание ненужных частей мяса
- Температура около 15 градусов
- Работа с ножом
- Работа на линии
- Гармаж:
- В основном производство паштетов и колбасных изделий
- Работа на станках (измельчение мяса, приправа, порционирование, «выпечка», сушка)
- Температура в этой секции относительно высока из-за печей, необходимых для производства паштетов, примерно 18-20 градусов
- Порционирование:
- Обрезка правильных частей мяса
- Работа с ножом
- Удаление жира и хрящей
- Отделение отдельных частей мяса друг от друга (ножки, грудки и т.д
- Температура на заводе 5-10 градусов
- Работа на линии
- Упаковка:
- Прихватка готового мяса
- Ważenie
- Маркировка
- Работа на линии
- Температура около 5-10 градусов
Wymagania:
- Женщины, мужчины, пары до 55 лет
- Опыт работы с ножом приветствуется
- Санкнига
Warunki życia i pracy
- На каждом отделе присутствуют русскоязычные лидеры, которые покажут нашим работникам рабочее место и введут в курс дела
- Производство находится в Ольштыне, городе, в котором проживает более 150тыс
- человек, что означает, что в свободное от работы время работник сможет решить все свои вопросы на месте, например с банком
- В случае если жилье, на которое попадет работник, будет дальше 3км от места работы — добираться будет можно публичным транспортом, стоимость билета на месяц — 110зл.
- Harmonogram:
- понедельник — пятница (иногда субботы) по 12 часов,
- смены 6-18, 18-6, можно брать доп часы
- Жилье: 250 зл с зарплаты неплохой стандарт, до 4 человек в комнате
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 PLN za zwolnienie w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zaświadczenia lekarskiego) lub bez uprzedzenia koordynatora na piśmie przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii) o zakończeniu pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem.
Dodatkowo
- Indykpol — фирма с более чем 70 летней историей, один из наиболее крупных производителей продукции сосисок, колбас из индюшки и одновременно лидирующий поставщик сырого мяса на польские рынки сбыта
oceń wakat 



(5 oceny, średnia: 3,60 z 5)
Załadunek...
15797
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.








