REALLOY Łaziska Górne- przyjazd
Miejsce pracy: Mikołów (12 km od Katowic)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wakaty wizowe
- Stawka 23,00 zł.
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Re Alloys to niezawodny i ceniony producent żelazostopów. Dzięki wysoko wykwalifikowanej kadrze technicznej i kierowniczej, znającej rynek żelazostopów i procesy produkcyjne, firma od wielu lat jest wiodącym producentem w regionie.
Re Alloys specjalizuje się w produkcji stopów żelazokrzemu i krzemu. Zakład wykorzystuje innowacyjne technologie, które są wydajne i przyjazne dla środowiska. Głównymi klientami Re Alloys są producenci stali, przemysł motoryzacyjny, zbrojeniowy i lotniczy.
Szczegółowy opis zadań i obowiązków pracownika
Pomoc przy zamykaniu pieca polega na uderzeniu młotkiem w pręt zamykający piec. Średnio dziennie wykonuje się cztery zamknięcia pieca, każde trwające pięć minut. Zadaniem asystenta jest rozbicie żeliwa (waga 8 kg) młotkiem na mniejsze fragmenty, które następnie służą do mieszania żelazostopów. Praca odbywa się na zewnątrz, zgodnie z przepisami bezpieczeństwa. Pracownik jest wyposażony w niezbędny sprzęt ochronny (okulary ochronne, kaski, rękawice żaroodporne i wiele innych, w zależności od wykonywanego procesu).
Proces kruszenia żeliwa przebiega następująco: cztery formy z gorącym żeliwem opuszczają warsztat, żeliwo stygnie, a następnie jest kruszone przez zespół (3-4 osoby) za pomocą młotów o masie 8 kg. Kruszenie żeliwa jest procesem podstawowym. Cztery nowe formy powstają na godzinę. Proces chłodzenia zajmuje do 501 TP5T czasu pracy.
Ponadto pracownik może wykonać jedną z poniższych czynności, zależnie od swoich umiejętności i zdolności.
· Piec II:
1. Prace pomocnicze przy eksploatacji pieców do wytopu żelazokrzemu (prace czyszczące, prace pomocnicze przy wyjmowaniu metalu z pieca).
2. Segregacja materiału – oddzielenie zanieczyszczeń od wsypywanego materiału.
Piec III i IV:
1. Prace pomocnicze przy eksploatacji pieców do wytopu żelazokrzemu (prace czyszczące, prace pomocnicze przy wyjmowaniu metalu z pieca).
2. Czyszczenie kadzi odlewniczych przy użyciu narzędzi pneumatycznych i ręcznych.
Wymagania:
Wiek: do 55 lat
Rodzaj umowy: Umowa umowy
Warunki życia i pracy
Stawka: 23 zł netto za godzinę
Harmonogram pracy
12 godzin dziennie (5 dni w tygodniu):
I zmiana 6:00 – 18:00
II zmiana 10:00 – 22:00
3. zmiana. 22:00 – 10:00
8 godzin dziennie (6 dni w tygodniu):
I zmiana 06:00 – 14:00
II zmiana 14:00 – 22:00
3 zmiana 22:00 – 10:00
Kandydaci rozpoczną pracę w 12-godzinnym systemie godzinowym. System pracy jest ściśle określony. Jeśli kandydaci mogą pracować w 12-godzinnym systemie godzinowym, pozostaną w nim. Jeśli nie, przejdą na 8-godzinny system godzinowy plus sobota.
Zakwaterowanie kosztuje 200 zł (od pensji) w zadbanym hostelu z łóżkami piętrowymi. Hostel znajduje się 10 minut spacerem od zakładu produkcyjnego, a komfort i czystość pokoi zależą od lokatorów.
Dojazd do pracy komunikacją miejską do 130 zł miesięcznie
Dopuszczani są wyłącznie mężczyźni o silnej budowie fizycznej. Doświadczenie w podobnej produkcji nie jest wymagane, ale kandydaci z doświadczeniem będą mieli możliwość awansu zawodowego i szkolenia (przekwalifikowania) w celu uzyskania pozwolenia G1 na pracę w warunkach podwyższonej temperatury.
Każdy pracownik może ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy za pośrednictwem koordynatora.
Dodatkowo
Kandydaci z zaświadczeniem o szczepieniach, a także osoby przebywające już w Polsce, są przyjmowani po wcześniejszym uzgodnieniu. Prosimy o kontakt w celu konsultacji.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24743
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
