Упаковщик одежды, RHENUS BŁONIE
Место работы — Rhenus Pass/k. Błonie ul Batorego 6
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 30,50 netto/godz.
- Рабочих часов в месяц от 200 до 280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- На складе есть нормы.
- Работа заключается в комплектации заказов товаров с использованием сканера, подготовки заказов для отправки продукции.
- Процесс с возвратом товара, обработка деклараций, прием доставок.
- Наши работники в основном работают в отделе PICK (комплектация), PACK (пакование), ZWROTY (возврат товара), CREARING (контроль качества), ZAŁADUNKI (подготовка заказов для отправки).
- Нормы на процессах следующие:
- Процесс PAK
- Уровень 1 – 60 шт/час. Уровень 2 – 75 шт/час.
- Процесс PICK
- Уровень 1 – 115 шт/час. Уровень 2 – 140 шт/час.
- Процесс PICK (работают мужчины)
- Уровень 1 – 95 шт/час. Уровень 2 – 120 шт/час.
- Процесс ZWROT.Уровень 1 – 42 шт/час. Уровень 2 – 50 шт/час
Wymagania:
Płeć - mężczyźni, kobiety, pary
Возраст — до 50 лет (старших кандидатов согласовываем только с опытом)
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Polski: Brak znajomości języka
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы. Польши и англоязычных студентов
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Ставка: 22.69 нетто/час. Ставка для молодежи UA до 26 лет — 28,10 нетто/час
- Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- График: Работа от вс до пт (суббота выходной) в 2 смены (05:00-17:00 и 13:15-01:30)
- Перерывы при 12 часовой смене 30 минут и 10 минут
- Проживание не предоставляется. Доплаты за свое жилье нет
- Предоставляется доезд
Dodatkowo
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
23917
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
