Pakowacz w magazynie małego i średniego elektronicznego sprzętu gospodarstwa domowego RHENUS SWADZIM
Miejsce pracy - Swadzim (około 10 km od Poznania)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 22,69-28,10
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami,
- dostawa towarów ze skanerem zgodnie z danym zamówieniem,
- opakowanie produktu.
- W magazynie istnieją 2 procesy - peak i pak. Peak - kompletacja zamówień za pomocą skanera. Nie trzeba dużo chodzić, są tylko 4 rzędy w odległości około 30 metrów każdy. Puck - pakowanie towarów do pudełek przy stołach
Wymagania:
- wytrzymałość fizyczna
- gotowość do pracy
Warunki życia i pracy
- Każdy pracownik przechodzi szkolenie trwające 2 dni. Następnie pracownik przechodzi dodatkowe 8 dni adaptacji.
- HARMONOGRAM PRACY:
- Trzy zmiany
- 12-GODZINNA PRACA SEZONOWA
- 06:00 do 18:00,
- 10:00 do 22:00,
- od 18:00 do 06:00.
- Płatne przerwy trwają 15 minut.
- Średnio pracownicy pracują od 240 do 280 godzin miesięcznie.
- Liczba dni roboczych w tygodniu: 6 dni.
- Pływający harmonogram
KONTAKT:
- 28,10 PLN/h netto na zaświadczeniu o zameldowaniu oraz dla studentów do 26 roku życia,
- 22,69 PLN stawka dla pracowników poniżej 26 roku życia
- 22, 48 PLN/h netto
- Dobrze wykonując swoje obowiązki, pracując wydajnie i efektywnie, pracownik może otrzymać wyższą stawkę:
- 29.10brutto - 23.50brutto, wypełniając normę 52sh/h,
- 30,10 brutto - 24,31 brutto, spełniając normę 68 sztuk/godzinę.
- 31.10brutto - 25.11 netto, wypełniając normę 77h/h
- Nagroda za sprzedaż będzie znana przed samą sprzedażą
- 100 PLN premii za obecność
- 150 zł premii za pójście do pracy w dniu wolnym od pracy w Polsce
- HOSTEL: 500 zł miesięcznie - potrącane z pensji. Liczba osób w pokoju: 3-4.
- Jeśli kandydat posiada własne zakwaterowanie, dodatkowe 400 PLN do wynagrodzenia
- ODZIEŻ ROBOCZA: 100 zł
- Przejazdy: bezpłatne, z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy i z powrotem autobusem firmy. Jeśli kandydat mieszka we własnym mieszkaniu, istnieją następujące przystanki
Dodatkowo
Podpisanie umowy w Poznaniu, Leszczyńska 167, 61-417 Poznań.
Koordynatorzy: Kateryna Korneliuk 695 230280, Iryna Harvat 782 201 497
W przypadku, gdy kandydat nie jest w stanie przybyć na podpisanie umowy przed godziną 17:00, powinien skontaktować się z koordynatorem z wyprzedzeniem.
Rhenus - magazyn z odzieżą ZARA,
miasto robocze: Swarzędz, odległość do Poznania 12 km
oceń wakat 
(6 oceny, średnia: 3,00 z 5)
Załadunek...
27985
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
