Saint Gobain Jaroszowiec Pracownik przy produkcji szyb okiennych
Miejsce pracy: 32-310 Olkusz, Kolejowa Jaroszowiec 1
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 32,30 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
— sterowanie stołami do cięcia szkła;
— sterowanie za pomocą pilota;
- tłuczenie szkła;
- obróbka szkła;
— transport wózków ze szkłem;
— załadunek szkła na linię produkcyjną;
— kontrola jakości wyrobów gotowych;
— praca stojąca;
— w pracy trzeba podnosić szkło o wadze do 15 kg;
Wymagania:
- Umiejętność pracy w zespole;
- Punktualność;
- Odpowiedzialność;
- Chęć pracy i nauki;
- Dobra sprawność fizyczna;
- Znajomość języka polskiego;
- Wywiad;
Warunki życia i pracy
Warunki w miejscu pracy:
- Temperatura fabryczna: 20-23°C.
- Na terenie obiektu znajduje się wyznaczone miejsce dla palących;
- Na terenie zakładu znajduje się stołówka i zaplecze socjalne;
Zapłata:
-
32,30 zł brutto/godz.
-
26,08 zł netto — dla osób, które w 2026 r. w Polsce nie przekroczyły progu 30 tys. zł dochodu brutto.
-
23,33 zł netto — dla osób, które w 2026 r. pracowały już w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 tys. zł brutto.
-
32,30 zł brutto = 32,30 zł netto - stawka studencka.
-
Wynagrodzenie:
-15. dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy;
— po 10 dniach pracy możesz otrzymać zaliczkę w wysokości 400 zł netto; -
Premie i dodatki finansowe:
5,82 brutto za każdą godzinę przepracowaną w nocy;
Premia miesięczna do 1000 zł brutto;
Praca w sobotę dodatkowo 100 zł brutto;
Harmonogram:
- Od poniedziałku do piątku.
- Godziny pracy: 8 godzin. 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- W trakcie sezonu, ze względu na większą ilość zamówień, możliwe są soboty robocze.
- Przerwa: 1 raz przez 20 minut;
Zakwaterowanie:
- koszt 370 zł/miesiąc
- Pokoje 3-4 osobowe (łóżka standardowe).
- Dostępne są koce, poduszki i pościel.
- Toalety i prysznice są wspólne (dla dwóch pokoi lub piętra) lub oddzielne, w pokojach.
- Kuchnie na każdym piętrze. Znajdziesz tam wszystko, czego potrzebujesz.
- Dostępne są pralki, a pranie jest bezpłatne.
- W każdym obiekcie noclegowym można korzystać z bezpłatnego dostępu do sieci Wi-Fi.
Transport do pracy: Dodatkowo 300 zł miesięcznie za transport;
Dodatkowo
Glassolutions jest częścią globalnej grupy Saint-Gobain, wiodącego dostawcy najwyższej jakości i najbardziej innowacyjnych rozwiązań szklanych dla branży architektonicznej, budowlanej, okien i drzwi.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
43009
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
