Сборщик механических установок, POCLAIN HYDRAULICS.
Место работы — Brno
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 25000-27000 Крон брутто/месяц.
- Godziny pracy w miesiącu 160-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Посменная работа на производстве / гидроузлов; сборка согласно инструкции
Wymagania:
- Свободных 90 дней для оформления чешской рабочей визы, возраст до 55 лет, мужчины и семейные пары , женщины с о/р
- Мужчины и семейные пары ,женщины с о/р.
- Каждый кандидат должен быть знаком с компьютером (элементарный пользователь, чтобы к примеру нажать кнопку и внести какие-либо данные)
- Желателен опыт работы
- Желательно понимание чешского языка
Warunki życia i pracy
- Рабочий график: с начала в 2 смены, с приездом второй группы в 3 смены
- Рабочие часы 37,5 в неделю (с учетом перерывов) общим количеством 40 часов
- Максимально можно работать с учетом дополнительных часов 200 часов в месяц
- Все переработки, ночные, выходные и праздники, а также послеобеденные смены оплачиваются дополнительно согласно трудового законодательства Чехии
- Зарплата: совокупная с доплатами 25000-27000 Крон брутто/месяц
- 1000-2000 CZK в зависимости от качества жилья, где поселят
- Стартовая ставка для тех кто без о/р 129 CZK/час брутто, для рабочих с опытом 136 CZK/час брутто
- Кандидаты, которые вернутся в следующий раз через 90 дней — автоматически будут иметь стартовую ставку 136 CZK/час брутто
- Проживание в комфортных условиях по 2-4 человека в комнате в Брно или пригороде
- Добираться на работу в зависимости от расстояния до жилья — пешком, либо общественным транспортом, стоимость месячного проездного на проезд в рабочие дни 1370 CZK
Dodatkowo
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
14603
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
