
Produkcja części gumowych samochodowych SFC Częstochowa
Место работы — г. Częstochowa
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 34,40 зл брутто/час
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.
Использование элементов резинового состава, укладываемого в печь, горячий продукт достается из формы, отправляется в контейнер с водой, сортируется и опаковывается.
На заводе производятся элементы, резиновые уплотнения проволоки, в связи с этим на продукции, особенно в летние месяцы, царит высокая температура.
Автоклавы (мужчины):
· монтаж деталей в специальное обрамление (штифт) или извлечение деталей из штифта
· обслуживание паровых контейнеров и резервуаров под давлением
· Визуальный контроль качества компонентов и готовых деталей
Монтаж (мужчины и женщины):
· сборка компонентов (зажимов, фитингов, колпачков) для изготовленных автомобильных проводов
· работа на сборочных машинах и маркировочных машинах
· визуальный контроль узлов и деталей после сборки
· упаковка готовой продукции
Wymagania:
- mężczyźni
- do 50 lat
- со своим жильем
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Автоклавы
34 брутто + 5,5 зл. брутто приложения за каждый ночной час - Montaż
30,50+5,5 зл. брутто приложения за каждый ночной час - Если появится работа в выходной день, то ставка 62,64 зл/ч.
Harmonogram:
- 3 смены по 8 часов,
- с понедельника до пятницы с 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00; 22.00 – 6.00.
Zakwaterowanie:
- Необходимо иметь свое
Довоз к работе:
- работник будет добираться на работу автобусом за свой счет.
- Городской автобус 11 — остановка Legionów
Dodatkowo
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
41255
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



