Шитье автомобильных подголовников и подлокотников Proseat
Место работы — Czechowice-Dziedzice
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 15,53 zl/нетто
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Шитье автомобильных подголовников и подлокотников;
- Eпаковка продуктов;
- Dbanie o jakość produktu zgodnie z obowiązującymi normami
Wymagania:
- Опыт работы на предприятиях связанных с шитьем элементов чехлов для машинных сидений (обязательное условие)
- Умение шитья на машинке ДУРКОП (двуглавая машинка) и работы на оверлоке с 3 и 5 нитями
- Приветствуется опыт работы с кожей и грубыми тканями (пальтовый ткани, плащовки)
- Обязательно знание обращения с кожаными изделиями и тканями, используемыми при пошиве чехлов для машинных сидений
- Возраст кандидатов: 20-50 лет
- Минимальный срок визы: 3-6 месяцев
- Коммуникативность
- Ловкость
- Крепкое здоровье
- Умение шить
- Dobra wizja
- Zdolności manualne
- Wytrzymałość fizyczna
- Производительность
- Dyscyplina
- Logiczne myślenie
Warunki życia i pracy
- Работа на производственном цехе, комнатная температура
- Praca stojąca
- Премия 100зл — за полный проработанный месяц, без отсутствий на работе
- Премия до 200 злотых в месяц за качество выполняемой работы и производительность
- Дополнительное 200зл премии мотивационной за месяц работы
- Opłata za zakwaterowanie: 100 zł
Dodatkowo
- Proseat это международная компания, производящая высококачественные компоненты салона автомобилей, (подголовники, подлокотники)
- Компания принадлежит к концерну, специализирующегося в производстве пенополиуретанов, используемых для выполнения автомобильных сидений
- Завод расположен в городое Чеховице-Дзедзице, на границе с городом Бельско-Бяла
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
10276
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
