Szwaczki do produkcji poduszek i koców
Miejsce pracy - Leszno (75 km od Poznania)
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 32,90 зл брутто/час
- Godziny pracy miesięcznie od 170
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Szycie elementów poduszek na maszynach do szycia
- Umiejętności szycia na maszynach do szycia
- Kontrola jakości usieciowanych elementów
- Pakowanie, wypełnianie poduszek (jeśli nie ma szycia!!!)
Wymagania:
- Znajomość języka polskiego jest obowiązkowa
-Doświadczenie w szyciu na automatycznych maszynach do szycia
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy Umowa zlecenie
- Zakłady: 26,57 zł/час netto
- Ставка для студентов: 32.90 zł/час netto
Harmonogram:
- Od poniedziałku do piątku.
- 6:00-18:00, 18:00 — 6:00.
- 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00.
- 20-minutowe przerwy co 4 godziny
Zakwaterowanie:
- 450 zł miesięcznie. W hostelu pokój 3-4 osobowy. Prosimy o przywiezienie własnej pościeli!
- Jest dodatkowa opłata za własne miejsce: 300 zł (jeśli pracujesz 200h, jeśli mniej - 1,5 zł/h)
Dodatkowo
- Szycie w firmie to duże ilości szytych towarów (poduszki, koce). Istnieje norma, która musi być wypełniona w ciągu 8 godzin. Może to być do 1700 poduszek.
- Czasami praca szwaczki może być połączona z pracą nad produktami (pakowanie lub napełnianie). Jeśli jest dużo uszytych towarów, a produkcja nie ma czasu na pakowanie towarów, może zatrudnić osobę do pakowania.
- Jest to praca siedząca przez 8-12 godzin.
Warunki pracy w przedsiębiorstwie:
Temperatura pokojowa
Komfortowe warunki pracy
Odzież robocza: bezpłatnie (markowa bluza). Należy przynieść własne spodnie.
Badanie lekarskie bezpłatnie.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39362
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
