Krawcowa z doświadczeniem - Umowa o Pracę. Przyjazd w kwietniu, na podstawie umowy.
Miejsce pracy - Ostrów Mazowiecka 07-300
- Dla kobiet
- Do 63 lat.
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Średnie wynagrodzenie wynosi 4000-8000 zł/mies. netto.
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Krawiectwo mundurów i akcesoriów wojskowych
- Praca na owerlokach i innych maszynach elektrycznych
- Kontrola jakości usieciowanych elementów
- Współpraca i wypełnianie zadań przez brygadzistę
Wymagania:
- Kobiety w wieku poniżej 63 lat
- Znajomość języka polskiego nie jest wymagana
- Umiejętności chiropraktyczne i dobry wzrok
- Doświadczenie w pracy jako szwaczka w podobnych procesach, najważniejsze, że na maszynach elektrycznych. Firma chętnie się spotka, jeśli jest chęć do pracy i nauczy. Konieczna jest jednak znajomość obsługi maszyn elektrycznych i umiejętność szycia.
WAŻNE: 2-5 dniowy okres próbny, niepłatny. Zakwaterowanie jest również bezpłatne.
W tym czasie firma i pracownik podejmują decyzję o współpracy, jeśli decyzja jest pozytywna - podpisywana jest Umowa o Pracę (w bardzo rzadkich przypadkach Umowa zlecenie, i to tylko na miesiąc, po którym będzie Umowa o Pracę).
Jeśli decyzja jest negatywna/po zwolnieniu - termin na eksmisję wynosi 1-2 dni.
Wynagrodzenie do 10 dnia poprzedniego miesiąca. Istnieje możliwość pobierania zaliczek.
Warunki życia i pracy
- Stawka: średnie wynagrodzenie 4000-8000 zł/mies. netto. Praca na akord, więc zależy od wydajności
- Harmonogram: od poniedziałku do piątku na wybranej zmianie, istnieje możliwość pracy w soboty i długich godzin:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Ponieważ praca jest na akord - dodatkowe godziny wchodzą do całkowitego wynagrodzenia za miesiąc, więc istnieje możliwość jego zwiększenia
- Zakwaterowanie: 500 zł/mies. (potrącane z pensji). Hotel blisko firmy, 2-3 osoby w pokoju (3 bardzo rzadko). Łazienka wspólna dla kilku pokoi, wspólna kuchnia. Do dyspozycji pokój z telewizorem, kanapami i miejscem do odpoczynku. Zakwaterowanie o wysokim standardzie
- Roślina ma temperaturę pokojową
- Badanie lekarskie: bezpłatne przed podpisaniem Umowy o Pracę
- Odzież specjalna: zapewniony fartuch
Plusy:
+ Umova o praca
+ Świetne wynagrodzenie i możliwość nadgodzin
+ Stabilne działanie
+ Dobry zespół
+ Brak zmian nocnych
+ Dobre zakwaterowanie
Minusy:
— Nie każdy nadaje się do pracy z akordami, trzeba pracować szybko
— Okres próbny trwający od 2 do 5 dni nie jest płatny, ale zakwaterowanie w tym czasie jest bezpłatne.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23868
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
