
Produkcja obwodów drukowanych opraw oświetleniowych.
Miejsce pracy - ul. Przemysłowa 29, 64-920 Piła
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 35 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 22,69 netto/h, do 26 lat 28,10 netto/h.
- Godziny pracy w miesiącu 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca w dwóch firmach!
- ul. Przemysłowa 29 - to praca w firmie produkującej płytki drukowane do opraw oświetleniowych.
- Są miejsca siedzące, ale tylko podczas zgromadzenia.
- Montaż bloków do wewnętrznych i zewnętrznych opraw oświetleniowych.
- Jest to linia z trzema działami, przy każdym z nich znajduje się stół z niezbędnymi elementami oraz komputer z informacjami jak złożyć płytę.
- Pracując na siedząco, wstęga z planszami powoli przesuwa się wzdłuż linii, każda osoba dołącza do niej niezbędne elementy ze swojego miejsca pracy.
- Uścisk dłoni jest niedozwolony (praca z małymi elementami).
- Pracownicy mogą zajmować się konserwacją taśmy, po której porusza się płyta, a także monitorowaniem tej maszyny, upewniając się, że ustawiony jest prawidłowy program do zbierania elementów i
- wybór odpowiednich komponentów dla każdej płyty.
Wymagania:
- Paul - Mężczyźni, kobiety, pary.
- Wiek - do 35 lat.
- Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z chęcią do pracy z komputerem.
- Język polski: Bez znajomości języka.
- Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Zakłady: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów poniżej 26 roku życia wynosi 28,10 netto/godz.
- Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram: W Signify Elektroniks (ul. Przemysłowa 29) praca po 12 godzin na 2 zmiany:
- 06:00-18:00;
- 18:00-06:00;
- Przerwy trwają 20 minut i 10 minut. Są przerwy.
- Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia pracą istnieje również możliwość wyjazdu w sobotę na 8 godzin roboczych.
- Zakwaterowanie:
- Udostępniany bezpłatnie, ale za opłatą mediów 350zł netto.
- Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
- Dopłata do własnego zakwaterowania - 250zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
- Jak dojechać do pracy: ul. Przemysłowa 29 - dojazd komunikacją miejską. Fabryka zwraca 150 zł za bilet w ramach wynagrodzenia.
Dodatkowo
- Szkolenie odbywa się w miejscu pracy.
- Firma posiada stołówkę, w której można kupić kawę i herbatę.
- Lunch należy przynieść własny, przechowywać i odgrzewać.
- Odzież robocza: jest świadczona bezpłatnie.
- Każdy ma swoją szafkę.
- ul. Przemysłowa 29 - buty i 2 białe koszulki.
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
30359
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



