Склад автомобильных запчастей г.Wejherowo
Место работы — Tartaczna 9, 84-200 Wejherowo.
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 25,00-30,50 zł netto/час.
- Godziny pracy w miesiącu 200-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Собирать и комплектировать заказы.
- Работать со сканером, работнику на сканер приходит информация о том, какой товар, в каком количестве и в каком месте на складе нужно взять.
- Упаковывать готовые заказы.
- Работа на ногах (нужно быть готовым к тому, что некоторые товары весят около 30 кг, в таком случае для транспортировки предоставляется тележка. Такие заказы бывают, но редко.
- Мужчины и женщины работают на приеме и комплектации заказов.
- Разгрузка и контроль качества товара.
Wymagania:
- Знание польского языка (понимать-отвечать).
Warunki życia i pracy
Zakłady:
- 25,00 zł netto/час , студенты — 30,50 zł netto/час.
- Ważny! Согласно государственной программе налогообложения, ставка за час после превышения годового порога прибыли в 30 000 zl brutto составляет: 22,03 zł/час netto.
Godziny otwarcia:
- Пн-Пт в одну смену с 03:00 либо с 05:00 до 11\13\15:00 (могут быть субботы). Вс-выходной.
- Перерыв 10-15 минут.
Zakwaterowanie:
- 600 zł/месяц.
- Формат жилья: дом, комнаты по 3-4 челловека.
- Goście proszeni są o przywiezienie własnej pościeli.
- Компенсация за свое жилье НЕТ
Wskazówki: самостоятельно.
Odzież robocza i obuwie: Своя.
Badanie lekarskie: 200 zł (вычитаются из первой зарплаты).
Dodatkowo
Логистический склад автозапчастей
Ставить RR (будет собеседование на предприятии).
Plusy:
• Хороший коллектив.
• Комфортные условия работы.
Minusy:
• Работа активная на ногах.
• Есть ночные смены.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
38108
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
