Pracownik magazynu do kompletacji, JERONIMO MARTINS (BIEDRONKA) Skarbimierz / Lubin (okolice Wrocławia)
Miejsce pracy: Skarbimierz (40 km od Opola) / Lubin (nie mylić z Lublinem)
- Dla mężczyzn
- Poniżej 40 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 170-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- sprzęt dzieje się za pomocą poleceń głosowych. Na początku zmiany pracownicy otrzymują zestaw słuchawkowy, który prowadzi ich przez magazyn, wskazując numer alejki i lokalizację potrzebnego towaru. Potwierdzają przybycie na wyznaczone miejsce komendą “OK” i otrzymują informacje o ilości towaru do przyjęcia.
- ważny prawidłowo układać towary na palecie:ciężkie towary znajdują się na dole, lekkie na górze. Opakowania muszą być prawidłowo ułożone na palecie, tak aby na jej końcu można je było owinąć folią, do wysyłki z magazynu.
- Przed rozpoczęciem pracy pracownik otrzyma słownik (kilka podstawowych zwrotów i liczb) z komendami w języku polskim, aby kandydat był lepiej przygotowany pierwszego dnia.
- transport palet w obrębie magazynu odbywa się с za pomocą wózka widłowego elektrycznego o niskim udźwigu. Po podpisaniu umowy kandydat przejdzie szkolenie z obsługi wózka widłowego w hali przylotów EWL. Szkoła znajduje się w pobliżu hali przylotów (około 20 minut), a bagaże można tam zostawić. Czas trwania szkolenia będzie uzależniony od tempa nauki kandydata, ale zazwyczaj nie trwa dłużej niż kilka godzin. Po ukończeniu szkolenia kandydat otrzyma bezpłatny certyfikat (pod warunkiem przepracowania trzech miesięcy. W przeciwnym razie opłata za szkolenie (150 zł) zostanie potrącona z wynagrodzenia).
- Ważne jest prawidłowe ułożenie towarów na palecie: ciężkie przedmioty na dole, lekkie na górze. Paczki należy układać na palecie w taki sposób, aby można je było owinąć folią przed wysyłką z magazynu.
Wymagania:
- Płeć: mężczyźni
- Wiek: do 36 lat. Do 40 lat, jeśli masz wcześniejsze doświadczenie.
- Narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
- Doświadczenie: minimalne - mile widziane
- Znajomość języka polskiego: podstawowa
Warunki życia i pracy
- Funkcje pracy – trening i praca nad akordem
- Przez pierwsze 2 miesiące szkolenia i okresu adaptacyjnego pracownik otrzymuje stałą stawkę godzinową. Głównym celem okresu szkoleniowego jest osiągnięcie przez pracownika określonego poziomu produktywności, dlatego kierownik zmiany będzie monitorował wydajność pracowników i oceniał ich postępy w ciągu pierwszych dwóch tygodni pracy.
- Po dwóch miesiącach pracownicy są objęci planem wynagrodzeń, co oznacza, że ich pensja będzie zależeć od wywiązywania się z norm. Płaca minimalna jest gwarantowana w każdym przypadku, ale dzięki planowi wynagrodzeń mogą zarabiać znacznie więcej niż wynosi ich stawka godzinowa (5000–6000 rubli netto).
- Opis warunków pracy
- W zależności od działu, w magazynie mogą panować różne temperatury.
- 0 C - produkty mięsne,
- +8 C - produkty mleczne (śmietana, mleko, masło, jogurty),
- +12 C - warzywa, owoce, różne rodzaje zieleniny
- +20 C - przechowywanie w suchym miejscu
- Wszyscy nowi pracownicy początkowo pracują w dziale suchym
- W przerwach pracownicy mogą spożyć obiad w stołówce, która wyposażona jest w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, Pracownicy otrzymują codziennie ciepły obiad (zupa, kanapka, herbata/kawa), którego koszt wynosi zaledwie 15-30 złotych miesięcznie (koszt ten jest potrącany z pensji).
- Wszyscy kandydaci przed rozpoczęciem zmiany przechodzą badanie krwi na obecność alkoholu. Pozytywny wynik oznacza zwolnienie z pracy.
- WYNAGRODZENIE:
- W okresie przygotowawczym pracownik otrzymuje ryczałt w wysokości 30,50 zł brutto w pierwszym miesiącu. Jeżeli średnia produktywność w drugim miesiącu wyniesie co najmniej 801 TP5T, wówczas utrzymujemy okres ochronny przez drugi miesiąc.
- Stawka w okresie realizacji 30,50 złoty brutto.
- Krzywa uczenia się:
- Tydzień 1 - 30-40% wydajność
- Tydzień 2 - 40-50 % wydajność
- Tydzień 3 - 50-60 wydajność %
- Tydzień 4 - 60-70 % wydajność
- Stawki BRUTTO w trakcie studiów:
- do 95% — 30,50 zł
- 100% — 31,00 zł
- 105% — 31,50 zł
- 110% — 32,50 zł
- 115% — 33,50 zł
- 120% — 34,50 zł
- 125% — 36,00 zł
- 130% — 37,00 zł
- 135% — 38,00 zł
- 140% — 39,00 zł
- 145% — 40,50 zł
- 150% — 41,50 zł
- 155% — 42,50 zł
- 160% — 43,50 zł
- 165% — 44,50 zł
- 170% — 46,00 zł
- 175% — 48,00 zł
- 180% — 50,00 zł
- 185% — 52,00 zł
- 190% — 54,00 zł
- 195% — 60,00 zł
- 200% — 62,00 zł
- Dodatek za posiadanie domu: +2,00 zł netto za każdą przepracowaną godzinę w danym miesiącu (pod warunkiem osiągnięcia minimalnego standardu 100%).
- W magazynie z komorami chłodniczymi do każdej przepracowanej godziny dolicza się +1,80 brutto, przy zachowaniu minimalnego standardu 100% i wyższego.
- HARMONOGRAM PRACY:
- praca na 3 zmiany przez 6 dni
- przez 8-12 godzin.
- I zmiana: 6:00 – 14:00
- II zmiana: 14:00 - 22:00
- III zmiana: 22:00 - 06:00
- Istnieją również godziny dodatkowe +4h
- Jednocześnie kierownik projektu codziennie przed rozpoczęciem pracy potwierdza godzinę rozpoczęcia zmiany pracownika (mogą wystąpić drobne zmiany)
- Średnio od 180 do 220 godzin miesięcznie.
- 30 minut przerwy.
- 15 minut przerwy płatnej i 15 minut przerwy bezpłatnej.
- Pracownicy otrzymują bezpłatny, pełny lunch w magazynie.
- Na terenie magazynu znajdują się również automaty z bezpłatną kawą i herbatą.
- ŻYCIE:
- Zapewniamy zakwaterowanie w hostelach.
- Opłata za media wynosi 400 zł od osoby. Dobre warunki.
- W zależności od lokalizacji, w pokoju może przebywać 2-3-4 osoby.
- Wyposażenie: wspólna łazienka i kuchnia, pralka, internet.
- KOMUNIKACJA DO PRACY:
- 1. Do pracy możesz dojechać bezpłatnie komunikacją miejską.
- 2. Odległość od hostelu do miejsca pracy wynosi 1,5 km pieszo.
- ODZIEŻ ROBOCZA:
- Pracownicy otrzymują bezpłatnie komplet ubrań roboczych.
- BADANIE LEKARSKIE:
- Firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie każdemu kandydatowi.
- Dodatkowe informacje:
- Robotnicy będą pracować we wsi Skarbimierz (od 1.01.2002 r.) Brzeg) położone w województwie opolskim (40 km od Wrocławia).
- Zapewniamy bezpłatny lunch, sycący, pełny posiłek (pierwsze danie + drugie danie + kompot) + istnieje możliwość zakupu dodatkowej porcji na wynos
Dodatkowo
Dlaczego warto wybrać tę ofertę pracy:
Zalety wakatu
- magazyn znajduje się niedaleko Wrocławia (ok. 40 km)
- możliwość podwyżki stawki za dobre wyniki
- codzienny ciepły obiad za jedyne 15-30 zł miesięcznie
- długi okres szkolenia w celu osiągnięcia pożądanego poziomu produktywności
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
21973
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
