Склад одежды ABNORMAL г.Kąty Wrocławskie — Резюме
Место работы — Budowa Bremer - P3 Kąty Wrocławskie
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 35 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 32.50 зл/час брутто , 26.24 зл/час нетто
- Godziny pracy w miesiącu 200-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- kontrola jakości
- Прием и сортировка товара.
- внутренний транспорт между буферами хранения
- работа за компьютером
Wymagania:
- Должность : в отделе Abnormal , требуется резюме ( CV )
- Wymagania:
Płeć - kobiety, mężczyźni, pary
Wiek - do 35 lat
Опыт работы: знание Excel (с возможностью дальнейшего обучения)
Английский язык : B1
Польский язык: A2-B1
Желание работать не менее 12 месяцев
Warunki życia i pracy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
- Rodzaj umowy - Umowa Zlecenia
- Ставка: 32.50 брутто, 26.24 зл нетто
- Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Godziny otwarcia:
- 5/2 — (2 недели дневные смены 2 выходных, 2 недели ночные смены 2 выходных ) по 10 рабочих часов.
- Временно, часы увеличиваются во время распродажи с 10 до 12 часов.
- Перерывы 30 минут для 10 часового графика и 45 минут для 12 часового- не оплачиваются
Zakwaterowanie i podróż:
- Бесплатное, оплата за коммунальные услуги 450 зл.
- Nie ma dodatkowej opłaty za moje własne miejsce
- Оплата за проезд — 125zł / netto
- Dostęp jest możliwy z następujących przystanków :
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
WAŁBRZYSKA, 52-326 WrocławKadłubka 52-424 Wrocław
Dodatkowo
Деятельность фирмы: Склад-магазин брендовой одежды для всей Европы.
Рабочая одежда: нужно иметь свою, уверяем камизелку, и быть на отдельных отделах.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
36041
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
