Skogran
Место работы — территория всего ЕС.
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 1700-2200 евро нетто
- Godziny pracy w miesiącu 160+
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работники засаживают поля/леса с помощью специальных инструментов
- На работе есть нормы посаженных деревьев/растений, которые могут отличаться и зависят от самих растений.
Wymagania:
- мужчины, до 45 лет (до 50 лет по согласованию)
- локальные в Литве с уже готовыми документами (временная охрана или литовское ВНЖ)
- люди с паспортами ЕС (Поляки, Чехи, Словаки, Литовцы, Латвийцы, Румыны, Молдоване с румынскими паспортами).
- Опыт работы не нужен,
- важна хорошая физическая форма.
- С работой лучше всего справляются люди, которые работали ранее на фермах или в агросекторе.
- Нужны 25 человек и 2-3 бригадира со знанием языка и водительскими правами (бригадирам выдадут машины и они будут возить работников на работу).
Warunki życia i pracy
- работа в международной крупной компании, которая занимается посадкой деревьев и растений на территории всего ЕС.
- Трудойстройство напрямую у клиента (в литовской фирме)
- делегация в Швецию (на 2 месяца), а потом в Финляндию.
- Примерные нормы в Швеции это 1000 саженцев на человека в день.
- График: работа с понедельника по субботу, стандартно 40 часов в неделю, в зависимости от объема работы бывают доп.часы.
- Работа в дневные смены.
- Зарплата: ставка от 1700 до 2200 евро нетто (чем больше посаженных деревьев тем выше зарплата).
- Каждому работнику дается 1-2 недели на обучение, после чего работники должны выполнять установленную норму.
- Есть возможность получать аванс каждую неделю в размере 100 евро.
- Проживание и транспорт: бесплатно (фото жилья на диске).
- Доезд от места жилья до работы можем иногда занимать больше 1 часа времени в одну сторону, но в таком случае работодатель платить за время в дороге свыше 1 часа 12 евро/час.
- Одежда: работодатель выдает рабочую одежду (штаны, куртки, ботинки).
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
29534
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
