Pracownik magazynu zabawek SMYK
Место работы — г. Łódź
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц 168-250
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работник склада:
- Упаковка интернет-заказов.
- Сбор заказов со сканером (детская одежда, игрушки и т.д.).
- Выкладка товара на полки по отделам.
- Прием или погрузка товара, процесс для мужчин.
Требования для UDT WJO2:
- Мужчины с опытом работы. В первый день будут проходить тесты.
Обязанности для UDT:
- Управление боковым погрузчиком (высокий склад).
Wymagania:
- mężczyźni poniżej 50. roku życia
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Тип договора UMOWA ZLECENIA
- Работник склада:
Stawka gwarantowana: 24,63 zł netto za godzinę
Dla studentów: 30,50 zł netto za godzinę - UDT WJO2:
Гарантированная ставка: 27.46 нетто в час
Для студентов: 34.00 нетто в час - Дополнительные премии на заведении:
200 zł брутто – производительность,
200 zł брутто – посещаемость;
если у работника нет 100% посещаемости, обе премии не начисляются; - Выплаты: Регулярно, с 15 по 20 число каждый месяц.
Harmonogram:
- Работа по 8-12 часов в смену.
- Если по 8 то график:
Первая смена: 06:00-14:00
Второе изменение: 14:00 – 22:00
Третья смена: 22:00 — 06:00 - Если по 12 то график:
Первая смена: 06:00 – 18:00.
Второе изменение: 10:00 – 22:00
Третье изменение: 18:00-6:00 - Praca 5-6 dni w tygodniu z płatnymi przerwami.
Zakwaterowanie:
- Комфортные дома оборудованы всеми необходимыми удобствами.
- Стоимость проживания: 550 zł в месяц, рассчитывается с зарплаты.
- Постельное белье и посуда – иметь собственные!
Transport: Darmowa przejażdżka
Dodatkowo
Бесплатный обед, 2 бесплатных напитка
Ubrania i obuwie udostępniamy bezpłatnie.
Temperatura pokojowa: +20°C do +22°C.
На территории отеля есть столовая и автоматы со снеками.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39215
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
