Sortownik i pakowacz mrożonych owoców i warzyw.

Miejsce pracy: Ul. Fermowa 1 86-070 Dąbrowa Chełmińska

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Kontrola jakości surowców, opakowań, etykietowania
  • Sortowanie i pakowanie do pudeł
  •  Kontrola jakości gotowych produktów
  • Mężczyźni — wsypują surowce do kontenera i ustawiają na paletach skrzynki z gotowymi wyrobami
  • Kobiety — praca na linii produkcyjnej, kontrola jakości (usuwanie wadliwych produktów z taśmy produkcyjnej, naklejanie etykiet, pakowanie gotowych produktów do pudeł)

Wymagania:

  • wiek do 50 lat (uzgadniamy indywidualnie). .
  • Dobra kondycja fizyczna i chęć do pracy i zarabiania pieniędzy.
  • Znajomość języka nie jest wymagana

Warunki życia i pracy

Zakłady:

  • Stawka uzależniona jest od miesięcznej wydajności całego zespołu.
  • Pod koniec miesiąca obliczane są limity osiągnięte przez całe przedsiębiorstwo. Premie przyznawane są na podstawie procentowego przekroczenia limitów.
  • Minimalna premia, jaka początkowo obowiązywała w przedsiębiorstwie wynosiła 6%, w ciągu 1,5 roku premia waha się między 9,5 a 15 %
  • Koordynator przesyła do grupy Viber procent premii za dany miesiąc wraz z rozliczeniem godzin
  • Stawka: 25,50 zł/godz. Od kwoty 25,50 zł odliczany jest procent premii.
  • W związku z tym sposób naliczania odsetek wygląda następująco:
    Do 7% — 27,14 (stawka 25,50 zł/rok + premia 1,64 zł/rok)
    10% — 27,85 (stawka 25,50 zł/rok + premia 2,35 zł/rok)
    13% — 28,55 (stawka 25,50 zł/rok + premia 3,05 zł/rok)
  • Stawka studencka wynosi 30,50 zł netto za godzinę (przy okazaniu aktualnego dokumentu potwierdzającego status studenta przetłumaczonego na język polski)
    Do 7% — 32,50 (stawka 30,50 zł/rok + premia 2,00 zł/rok)
    10% — 33,37 (stawka 30,50 zł/rok + premia 2,87 zł/rok)
    13% — 34,23 (stawka 30,50 zł/rok + premia 3,73 zł/rok)
  • Ważne: Zgodnie z państwowym programem podatkowym stawka godzinowa po przekroczeniu rocznego progu przychodowego 30 000 zł brutto wynosi: 23,25 zł/godz. netto

Harmonogram:

  • pracować 8 godzin.
  • Jeżeli jest to zmiana poranna lub popołudniowa to 4 dni robocze i 1 dzień wolny; jeżeli jest to zmiana nocna to 4 noce robocze i 2 dni wolne (istnieje możliwość podjęcia dodatkowych godzin po uzgodnieniu z brygadzistą dla osób zamieszkałych w Dąbrowie Chełmińskiej):
    I zmiana: 6:00-14:00
    II zmiana: 14:00-22:00
    3 zmiana: 22:00-6:00
  •  Średni miesięczny czas pracy: 160-240 godzin

Zakwaterowanie:

  • Miesięczny koszt utrzymania wynosi 550 zł,
  • dla studentów 740 zł.
  • W jednym pokoju może mieszkać od 3 do 5 osób.
  • Proszę zabrać własną pościel.
  • Dopłata do własnego zakwaterowania: - +1 zł do stawki przy przepracowaniu 160 godzin i więcej, przy przepracowaniu poniżej 160 godzin - kwota dopłaty będzie niższa, dla studentów nie ma dopłaty

Wskazówki: Bezpłatny dojazd z Bydgoszczy, tylko dla osób pracujących 8 godzin.
W Bydgoszczy znajdują się trzy przystanki odbioru:
1 przystanek - Opera
Przystanek 2 – Fordońska 2
Przystanek 3: Fordon Zalesie

Dodatkowo

Nowoczesne przedsiębiorstwo, lider na rynku przetwórstwa świeżo zebranych owoców i warzyw.

Odzież robocza i obuwie: Ciepłą odzież i obuwie zapewniamy bezpłatnie.
Badanie lekarskie:  Za darmo
Warunki pracy w przedsiębiorstwie:
Przerwy trwające 20 minut są co 4 godziny.
W niektórych warsztatach przerwy trwające 10 minut są co 2 godziny.
Temperatura w przedsiębiorstwie od +3 do +10°.
Darmowy lunch.
Firma posiada miejsce do spożywania posiłków (czajnik, mikrofalówka)

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

24861

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi