Pracownik produkcji w sortowni, NEWBORN PLASTIC
Miejsce pracy: Kolbuszowa
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 28,10 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 170-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Zakres obowiązków obejmuje:
- sortowanie odpadów foliowych,
- rzucanie na taśmociąg,
- sprzątanie miejsca pracy.
- Praca na stojąco z możliwością ruchu.
- Latem w hali panuje wysoka temperatura, panuje wilgoć i hałas.
- Zapach typowy dla tego typu produktów – na folii widoczne są ślady odpadów organicznych
Wymagania:
- Chęć pracy, praca na nogach
- Ograniczenia: Ukraina, Białoruś, Gruzja, od 18 do 55 lat,
- Nie pozwalamy na pary
Warunki życia i pracy
- Praca w systemie 4-zespołowym.
- Pierwsze 4 zmiany, potem 1 dzień wolnego.
- Następnie 4 zmiany, 2 i 1 dzień wolny.
- Następnie 4 zmiany po 3 dni pracy i 2 dni wolnego.
- Cykl się powtarza.
- Praca po 8 godzin na zmianę przez wszystkie dni tygodnia, łącznie z sobotą i niedzielą.
- Zakwaterowanie: płatne (400 zł/miesiąc)
- Dojazd do pracy: transport pracodawcy (70 zł/mies.)
- Usługi dodatkowe: Badanie medycyny pracy: 160 zł
Dodatkowo
Firma Newborn Plastic weszła na rynek produkcyjny w 2012 roku. Od samego początku świadczyliśmy usługi dla rozwijającego się przemysłu tworzyw sztucznych. Obecnie firma zajmuje się całym procesem recyklingu, od zakupu odpadów plastikowych po produkcję wyrobów gotowych, takich jak folia i worki na śmieci.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
19880
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
